組込ソフトウェア開発（通信型ドライブレコーダー）WEB完結

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募

• 仕事内容

  ◆自動車産業の変化、CASE時代の拡大のキーデバイスとなる通信型ドライブレコーダーなど車載端末の組込ソフトウェア開発業務をご担当頂きます。
  ※ご担当頂く領域はドライブレコーダーの基本機能、通信機能となります
  
  【具体的には】
  ■顧客の要求仕様を理解し、仕様書の作成～設計～プログラミング～検証　ソフトウェア開発一連業務
  ■ソフト品質の維持、向上
  ■ソフト開発進捗管理、ソフト品質の妥当性判断および改善
  ■海外ソフトベンダとの技術的交流
  
  【配属先】
  情報機器技術部　第二技術室には42名の社員が在籍しており、ドライブレコーダーのソフトウェア開発を担当しています。
  自動車メーカー様向けのドライブレコーダー、保険業界を含むモビリティ事業者様向けの通信型ドライブレコーダーを担当しています。
  
  【募集背景】
  ドライブレコーダーは近年需要が急拡大しております。煽り運転や交通事故の記録という観点のみならず、事故発生時の自動通報を実現する『ドライブレコーダー特約付き自動車保険』の需要も急増。保険業界からの需要も拡大をしており、更なる製品開発・生産に向けてエンジニアを募集しております。
  
  ◎コネクティッド事業の魅力◎
  同事業部では「情報/通信技術を核として、車の付加価値を高め、自動車を変革する」というビジョンを掲げており、今までにない新たな価値の創出を目指しています。クルマとクラウドをつなげ、交通情報や走行データ、車両状態や周辺状況といった情報を活用し、カーライフのサポートを行うだけではなく、自動運転や人々の暮らしに役立つシステムの開発を進めています。
  
  
  ◎デンソーテンの魅力◎
  ■2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10，000名以上のグローバルメーカーです。
  ■世界大手車載メーカーデンソー、自動車トップトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ち
  変化の激しい自動車業界において柔軟性が非常に高い企業です。
  ■多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました！
  ■育休取得率100%。厚労省から優れた『子育てサポート企業』と認定される『プラチナくるみん』を兵庫県ではじめて（全国で4番目）受賞。
  ■研修制度充実！性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しており、
  男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 制御・組み込みソフトウェア開発（電気・電子・半導体）

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 応募条件

  ■組込ソフトウェア設計の経験をお持ちの方
  ※開発フェーズは開発/設計などを問いません。
  ■車載にかかわるご経験
  
  【歓迎要件】
  ■ベンダーコントロールのご経験をお持ちの方
  ■車載製品の組込ソフトウェア開発の経験をお持ちの方
  
  ※エンジニアとしてご自身の手で製品の開発～設計まで携わりたい方はぜひご応募ください！

• 年収

  850万円～1000万円
  850万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  兵庫県
  神戸市兵庫区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
  ・育児休業、介護休業、看護休業（それぞれ取得実績あり）
  ・定時退社日の導入（水曜・金曜）
  ・月1回の年休取得推進活動

• 福利厚生

  住宅補助（条件あり）、デンソー健康保険組合加入、社内独自の企業年金制度、財形貯蓄、慶弔金、ファミリーアシスト給付、食堂、更衣室、診療所、生命／損害保険等デンソーグループ割引適用

• 企業PR

  ◆数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。
  
  ◆車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。
  
  ◆多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。
  【例】■世界初車載用CDプレーヤ　　■世界最小ミリ波レーダ
  ■世界初マルチアングルビジョン（駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム）■クラウド型タクシー配車システムなど
  
  ◆性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。
  また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

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