NEW 求人ID : NKTN80869392

コンサルティング営業【スポーツ関連施設、街づくり・都市開発】

【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの…

求人会社名:東日本電信電話株式会社

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    スポーツ関連施設(スタジアム等)のICT化、まちづくり・都市開発事業におけるビジネス拡大に向けた取組みを強化中しています。その中、下記業務をお任せいたします。
    ■東京オリンピック、パラリンピックに際し培った競技場のICT環境構築のスキル、ノウハウ(競技場のWi-Fi環境構築等)を活かし、全国のスポーツ関連施設のICT化を提案
    ■スポーツを切り口にした新たなまちづくりへの貢献
    ■都市開発や不動産企業とも連携しながら、地方創生に向けたスマートシティ実現による地域社会への貢献

    【募集背景】
    スポーツ関連施設(スタジアム等)、まちづくり・都市開発事業は、東京オリンピックパラリンピック、国策である「都市が抱える諸問題に対して、ICT等の新技術を活用しつつ解決を図るスマートシティの推進を背景に今後急速に成長が見込まれる分野です。将来的なICTの高まりが大いに期待できるため、ステークホルダーとのコミュニケーションが図れ、また的確にユーザニーズへ対応できるメンバーの増員を実施し、新たなビジネスモデル検討を加速させたいと考えています。

    【このポジションの魅力】
    公共、教育、医療、製造等、近年あらゆる分野において、各種課題解決に向けたICT利活用のニーズが高まっています。また、ICT業界では光ネットワークを利用したクラウドサービス等による新しいサービスが登場しています。これらの動向は様々な分野に新しいビジネス領域を誕生させ、分野全体も大きく変化させつつあります。
    我々が取り組んでいるスポーツ関連施設(スタジアム等)、まちづくり・都市開発事業についても、今後大きく飛躍するチャンスを有しており、地域課題を把握し、従来のプロダクトアウト的な営業ではなく、お客様に寄り添ったソリューション提案を行うことにより、地域社会の課題の解決、発展に寄与するものと考えています。このような仕事は、地域に密着したICT企業であるNTT東日本が最も得意とするところであり、思う存分ご活躍いただける環境である、と自負しています。専門的な知識は不要です、地域社会への貢献にチャレンジしたいと思われる方であれば、どなたでも仲間になれると思っております。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 応募条件

    以下の1または2を満たす方(※1、2共にICTの知識・経験がある方を歓迎)
    1.企業の事業成長に資する課題設定から解決策の導出、実行管理までのコンサルティング業務経験のある方
    2.スポーツ関連施設(スタジアム等)、まちづくり・都市開発事業における付加価値向上に資するプロジェクト経験のある方

    例)プロジェクトのオーバーヘッドとして、スポーツ関連施設等の付加価値向上に資する業務経験、プロジェクト参加ベンダとして、付加価値向上へむけた全体の構想を踏まえた上での適切なサービスの提案・提供経験 等

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区渋谷

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇 年次有給休暇(20日)※勤続1年以上の場合(初年度は入社月により異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等

  • 福利厚生

    通勤交通費:(全額)支給、扶養手当:勤務実態等に応じて手当有、住宅手当:勤務実態等に応じて手当有、持家支援手当:有、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)おもなメニュー:社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用)等

  • 企業PR

    ■固定電話等の音声サービス他、インターネットニーズが急増したことから、2001年からは光サービスの提供を開始。現在約1,200万のお客さまにご契約いただいております。
    ■東日本大震災等数々の大きな災害を経験し、地震や火山の噴火、水害等が発生する都度、全社一丸となって復旧に取り組んできました。これからも引き続き、社会インフラの責任ある担い手として、災害対応力の強化や設備の強靭化に全力を挙げて取り組み、「つなぐ使命」を果たしてまいります。また、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会のゴールドパートナー(通信サービス)として、安心・安全で信頼性の高い通信サービスを競技場等へ提供するため、通信インフラを整備してまいります。
    ■事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでいます。
    ■事業の核である光サービスに加えWi-Fiやセキュリティ等の付加価値サービス拡大等の通信事業の成長に向けた従来の取り組みを進めるだけでなく、IoTやAI等の技術やマンパワー(人材)等、グループ会社も含めたあらゆるアセットを活用し、労働人口の減少に代表される地域社会の課題解決に向け取り組んでいます。
    ■直近NTTアグリテクノロジー社やスマートイノベーションラボを設立。AI・IoT、エッジコンピューティングの推進をより一層強化して参ります。

求人会社情報

  • 設立

    1999年

  • 資本金

    335,000,000,000円

  • 従業員

    5085

  • 事業概要

    東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新 潟県、山梨県及び長野県
    ※2:県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

    【関連各社】
    NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道 情報通信エンジニアリング分野(4社)、SI・情報通信処理分野(2社)、電話帳ビジネス・印刷分野(2社)、テレマーケティング分野(2社) 他

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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