NEW 求人ID : NKTN80868589

人事採用【三菱地所グループ】

■日本を代表する総合不動産:三菱地所グループの『情報システム部門』として、ITを通して業務改革の促進をサポート!■中途入社の方65%、馴染みやすい社風です■社長とも話す機会がある風通しの良い…

求人会社名:メック情報開発株式会社

メンバー
400万円~802万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    グループの情報システム開発および管理を担う当社の人事採用担当として、採用業務全般(戦略~実行~運用改善)を、現担当者と協力しながら推進していただきます。

    ■具体的な業務内容:
    ・中途採用業務
    2030年までに200名から500名規模へ拡大するにあたり、その多くを中途採用で補うため、採用手法の戦略から実行業務をお任せします。
    母集団形成に伴うエージェントコントロールや一部ダイレクトリクルーティング、日程調整などはアウトソースをしており、管理業務を行います。その他面接対応、候補者の意向上げ、選考外での候補者との関わり、入社までのフォロー、入社後3日間の研修など行います。

    ・新卒採用業務
    年度によりますが、年間3名~10名の採用目標となります。インターンや学校訪問、合同説明会は工数の兼ね合いで対応していなく、採用スケジュールとしては12月くらいから準備はじめてスタートし、2月くらいからエージェントや広告媒体を始め、3月にエントリー開始になり8月くらいに終わらせるイメージです。
    広告経由とエージェント経由は半分半分くらいの比率で考えており、年度によって採用方針、ターゲットが変わってくるので、最適なアプローチを考えて実行して頂きます。また一部業務をアウトソースするため、管理業務もお任せします。

    ※採用だけではなく、将来的には人事企画や人財育成なども担当いただくことが可能なため、興味ある人事領域に幅を広げることも出来ます。
    ※当社の採用担当は経営陣、社長に非常に近いため、想いや考えを直に聞くことができます。

    【組織構成】
    所属先の経営企画部は、部長1名、グループリーダー2名、担当者10名、派遣7名の計20名で構成されています。今回の募集は人事チームへの配属となり、当ポジションは産休に入るメンバーの後任となります。業務は現在採用担当3名で担っており、ここに抜けた分で採用担当1名を増員いたします。
    部内は、和やかな雰囲気ですが、メリハリがついた職場です。

    <求める人物像>
    ・部門間(社内、顧客問わず)の調整事が得意で柔軟なコミュニケーションが取れる方
    ・課題を自ら見つけ、その対策方法について、自ら提案が出来る方

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ※履歴書への顔写真添付が必須となります※
    以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・人材紹介エージェントにて法人営業経験のある方(両手型)
    ・中途または新卒の採用経験のある方
    ※当社は中途採用がメインですので、中途採用(特にエンジニア)のご経験のある方を歓迎いたします。

    【歓迎(WANT)】
    ・IT企業における採用活動経験がある方
    ・自らのコネクションを使って採用を拡大できる人財、受動的な採用では無く能動的な新たな採用提案ができる方
    ・その他、給与・社会保険等の人事業務(人事制度、教育研修)全般の経験がある方

  • 年収

    400万円~802万円
    400万円~802万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:15~17:45

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(3日間の連続取得を原則)、有給休暇20日(初年度最大12日)、その他特別(慶弔・特別休暇有り)

  • 福利厚生

    通勤手当:実費支給(上限:150,000円)家族手当:26,000円~(扶養家族に応じて給)
    住居手当:12,000円~40,000円 退職金制度:確定給付企業年金(定年:60歳)
    <教育制度・資格補助補足>
    ■国家資格手当(合格報奨金)例…ITストラテジスト(200,000円)、応用情報処理技術者(50,000円)、日商簿記検定2級(10,000円)

  • 企業PR

    ■事業事例:
    (1)ビルマネジメントシステム…ビルの賃貸借契約、請求入金を管理する為に開発した三菱地所ビル事業グループの基幹システム。
    (2)地理情報システム…日本全国の土地情報を一元的に管理し、社内での業務効率化・情報共有化に利用。
    (3)取引先情報システム…詳細な顧客データをベースに営業活動における取引先との商談を総合管理。
    (4)ERPシステム…基幹業務で必要な情報を統合データベースで一元管理。情報の全社的共有化により経営資源を活用し、経営効率化を図ります。
    (5)関係会社経理システム…会計業務においてグループ共通のオペレーションを実現。会計制度等の変更にも柔軟かつ迅速に対応しグループ経営を支援します。
    (6)その他…RPA、AI、IoT、VR・AR・MRなど先端技術を活用した新規ITソリューションの提案
    ■魅力点:
    三菱地所との仕事がほとんどなので、システム発注側、企画側の立場で大きな仕事に携わっていけます。また、常磐橋再開発事業などの街づくりをITを活用してサポートしていけるという点で、やりがいをもって仕事をすることができます。
    「三菱地所デジタルビジョン」策定によるDX推進案件
    https://www.mec.co.jp/j/news/archives/mec210623_digitalvision.pdf

求人会社情報

  • 設立

    1990年

  • 資本金

    30,000,000円

  • 従業員

    200

  • 事業概要

    メック情報開発株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。

    日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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