求人ID : NKTN80867393 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/08/31(水)

総務(マネージャー候補)◆プライム市場/フレックス

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会社名非公開

メンバー
564万円~804万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    現総務マネージャーが社長室へ異動となり、現在管掌役員兼部長がマネージャーを兼務しているため、マネジメントをお任せできる方を募集するに至りました。

    【業務内容】
    ■経営課題に対する情報収集や解決手段の検討・実施
    ■これからの総務部門の在り方の見える化
    ■ワークプレイス、生産性の高い働き方の環境整備
    ■株主総会、経営会議の企画・運営
    ■稟議等の社内申請のフロー改善
    ■社内規程の制定・管理
    ■BCPの実行・改善
    ■固定資産の管理
    ■社内イベントの企画・運営

    ※同社はフルリモート勤務を前提とした働き方を推進していますが、管理部門、その中でも総務は特に出社が必要な業務が多いため、基本的には東京オフィスへの出社を前提にしていただくことを想定しています。

    【配属組織】
    経営管理部 総務グループ
    ・管掌役員兼部長・マネージャー(女性)
    ・メンバー(男性2名、女性2名)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ■上場企業での総務、または法務の実務経験(3年以上)
    ■マネジメント経験(人数・期間不問)

    【歓迎要件】
    ・他部門と連携しながらのプロジェクト進行経験
    ・社内イベント企画・運営経験

    【求める人物像】
    ペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」(https://pepabo.com/recruit/important/)に共感し、行動してくれる方

  • 年収

    564万円~804万円
    564万円~804万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    0:00~0:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、有給休暇、慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
    夏期休暇(最大5営業日)、年末年始休暇 (最大5営業日)
    育児休業制度(時短・時差勤務はお子様が小学3年生に達するまで利用可)
    介護休業制度(時短・時差勤務)

  • 福利厚生

    社員持株会/確定拠出年金/社内託児所/独自ドメインプレゼント/健康診断(年1回)及び健康相談(月1回程度面談有)/各種厚生施設利用/社員旅行/通勤費:出社回数が月16日未満の場合実費を支給、月16日以上出社の場合は定期代を支給(上限あり)/諸手当:リモートワーク手当、定額時間外勤務手当(20時間/30時間/45時間分)※等級によって異なります

求人会社情報

  • 設立

    2003年

  • 資本金

    124,000,000円

  • 従業員

    257

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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