知財（係長クラス【静岡：湖西】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  【募集背景】特許業務増加に対応するための体制強化
  ＨＶ電池のさらなる高性能化・低コスト化技術開発に取り組んだ結果、リチウム・ニッケル電池やパック技術に関する特許申請は前年比約２倍に増加しました。今後、中長期の技術開発において、特許申請・権利化業務の体制強化が必要であり、知財経験者を急募いたしました。
  【期待する役割】車載用電池の製品の特許申請・権利化業務
  【職務内容】
  ・技術部署の開発成果からの発明抽出、ブラッシュアップ
  ・特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認　
  ・中間処理対応　　
  ・共同開発の契約書（知財条項部分）チェック
  ＊弁理士を活用する側の上流の仕事です　※係長クラスを想定
  知財を担う部署からの募集です。弁理士も２名おり、転職者も活躍しています。部長、課長クラス3名、係長クラス5名、一般社員3名、派遣社員2名で構成された組織
  【魅力・やりがい】
  ・自動車の電動化のキーデバイスである電池の技術特許に関わる最先端の仕事です。
  ・社内弁理士2名に学びながら知財戦略を先導する企業内スペシャリストとして成長できます。
  ・今後世界的に競争が激化する車載電池についての特許技術戦略の第一人者を目指せます。
  ■埋もれている技術を発掘！
  技術部門からの依頼案件もありますが、定期的に各技術部門と打ち合わせを開催する中で、特許取得になり得る案件を自ら発明・発掘し、提案することができます。
  ■他社との共同開発
  自社の開発に限らず、共同開発の案件も扱っていただきます。他社様との打ち合わせを通じて、当社内の知識だけでなく他社様の技術知識や知財を学ぶことができます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 応募条件

  ■下記業務経験のある方
  ・特許出願業務の経験があること（業界不問）
  
  〈ヒューマンスキル〉
  ・技術者や特許事務所と良好な関係を築ける方
  ・自分で考え、行動できる方
  ・仕事に対する熱意のある方
  
  [歓迎要件]
  ・電池の知識
  ・弁理士資格

• 年収

  620万円～800万円
  620万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県
  湖西市岡崎20番地　湖西本社

• 勤務時間

  8：30～17：15

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始、夏季・GW休暇（各10日間前後）
  その他 年次有給休暇（4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与）・5dayバケーション　等

• 福利厚生

  通勤費補助（条件によってパーク＆ライドも可）、残業手当、家族手当（子1人あたり11,100円/月）、EF手当[福利厚生補助]（月額12,700円）
  退職金制度あり（パナソニックグループ確定拠出年金制度）従業員持株会（トヨタ自動車株）、財形貯蓄制度、社内保育園、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度　など

• 企業PR

  ★★★【大手の資本の安定感とベンチャーのような勢いが同社の最大の特徴】★★★
  ■HV車用電池市場における世界シェアトップの技術
  ■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
  ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し市場を牽引！
  【PEVEの技術力】
  ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例：ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。
  【トピック】
  現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働！》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。
  【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数■2022年ホワイト500認定

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