NEW 求人ID : NKTN80867390 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/08/31(水)

社内SE(プロジェクトリーダークラス)【静岡:湖西】

TOYOTA×Panasonic共同出資のHV車用電池市場で世界シェアNo.1メーカー■大手資本の安定感と工場増築など成長フェーズを感じることが可能な企業です!■リーダー職での入社を想定しており…

求人会社名:プライムアースEVエナジー株式会社

メンバー
620万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】全社や組織ごとに、DX・IoT・OA化等の新技術を活用した業務改革に積極的に取り組むための増員
    【職務内容】以下、いずれかの職務内容にて募集を行います。
    1全社企画業務(情報化企画構想・新システム導入)
     会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報(システム)軸」から全社業務を横断的に俯瞰、これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。
    2社内ユーザー部門のシステム企画
     業務分野ごとのビジョン、構想、要望を理解し、実務に入り込んで、システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進します。
    例)調達部門…発注から検収処理を行うシステムの抜本的な見直し品質部門…データ集計から問題を分析し原因を突き止める仕組みづくり その他 技術、生産技術、生産管理、製造、設備保全、会計部門等多岐に渡る中から適正に合せ担当頂きます。専門性を高める、業務の幅を広げる選択肢があります
    ※企画立案・運営、メンバーへのファシリテートがメイン業務です
    ■係長クラス(プロジェクトリーダー)
    社内システムの企画・導入・運用を行う情報システム部門です。部長、GL(課長クラス)、主事(係長クラス)、一般社員、派遣社員で約30名の組織です。20代、30代が活躍する若い職場です。※上記以外にも、ベンダーの方にご協力いただいていてプロジェクトを進めています(常駐はしておりません)
    【魅力】
    ■企画構想のチャンス
    今後、新工場建設など会社規模拡大のため、工場のスマートファクトリー化や基幹システムの全面的な刷新を推進しており、企画構想段階から新規システムを作り上げていく業務に携るチャンスがあります。
    ■自己成長の実現
    システム企画構想~開発・導入~保守までを一貫してフォローすることになりますので、ユーザーからの評価を直接聞いたり、導入による改善効果を実感できることに加え、各業務分野のメンバーと協力して現場改善を行いながら業務を推進することで、一体感や導入後の達成感を味わうことができます。また、IT技術に関する知識だけでなく、各業務分野の実務に関する知識や知見、ユーザーの要求を正確に理解するためのコニュニケーション能力、ベンダーや関係部署をリーディングしていくためのプレゼンテーション力やリーダーシップを高めていくことができます。その他、親会社や関連会社との情報共有の場があり、様々な事例や知識を得る機会も準備されています。システム以外の側面では、業務上、日常的に経営層と接する機会も多く、経営目線での判断や考え方を学ぶことができます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    ■以下のいずれかの経験
    ・社内SEの経験
    ・ベンダーやシステム開発会社で、ユーザーから要求を聞き、仕様を検討・決定した経験
    [歓迎要件]
    ・製造業(特に自動車業界)の経験
    ・アプリ技術(Java、Oracle、WebShereなど)
    ・基盤技術(Cisco、VMware、Linux/Windows、VDIなど)

  • 年収

    620万円~800万円
    620万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    静岡県
    湖西市岡崎20番地 湖西本社

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始、夏季・GW休暇(各10日間前後)
    その他 年次有給休暇(4月入社の場合22日付与、次年度以降毎年4月1日に26日付与)・5dayバケーション 等

  • 福利厚生

    通勤手当、残業手当、家族手当、福利厚生補助手当(月額12,700円)
    退職金制度あり(パナソニックグループ確定拠出年金制度)従業員持株会(トヨタ自動車株)、財形貯蓄制度 など

  • 企業PR

    ★★★【大手の資本の安定感とベンチャーのような勢いが同社の最大の特徴】★★★
    ■HV車用電池市場における世界シェアトップの技術
    ■事業そのものが社会貢献:世界中で進むエコカー開発の中核を担うものづくりが社会貢献に直結
    ■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供
    ■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し市場を牽引!
    【PEVEの技術力】
    ■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。
    【トピック】
    現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。直近で宮城工場の増築、今後湖西にも用地を仕入れ更に増築していきます!
    【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数■2022年ホワイト500認定

求人会社情報

  • 設立

    1996年

  • 資本金

    20,000,000,000円

  • 従業員

    4879

  • 事業概要

    ■■■ ハイブリッド車用電池市場で17年連続世界シェアNo.1 ■■■
    ○トヨタ自動車とパナソニックの共同出資により1996年に設立した会社です。

    【事業内容】■ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売

    【搭載車種】プリウス、アクア、プリウスα、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等
    ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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