NEW 求人ID : NKTN80868142

EV/e-Power用バッテリーパック開発 エンジニア

■□■ 人々の生活を豊かに ■□■ 日本を代表する大手自動車メーカー!! ■□■

求人会社名:日産自動車株式会社

メンバー
400万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    (1)所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション
    EV/e-Powerバッテリーシステムの構造開発、冷却開発、パッケージング開発を担うエンジニアを募集します。
    リーフで確立したEVリーダーシップを、さらに発展させていくため、バッテリーシステム設計から実験までの
    技術開発全般を担っていただきます。
     ・市場の要求に合わせた部品への目標の提案決定を行う。
     ・要求性能に合わせたバッテリーシステム部品の開発し、量産品質を確立する。
     ・ルノー、三菱自動車とのアライアンスの中で、最適なバッテリーシステム戦略の提案、開発をリードする。

    (2)具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション
    プロジェクト要求を満たすバッテリーシステム開発、およびバッテリパック開発
    バッテリ開発を実現するための設計行為、評価計画と結果分析、それらを通じた開発プロセスについて、部品サプライヤなどのパートナーおよび社内の関連部署と連携しながらリードするチームリーダー。

    (3)職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気、特徴)
    EV/e-Power向けバッテリー開発チームは、バッテリーシステム、バッテリーパック、モジュール、セルをそれぞれ担当する技術者から構成され、若手からベテラン、他社から転職された方も含めて、多様なメンバーが揃っています。業務範囲もバッテリー設計にとどまらず、車両やパワートレインなどの社内関係者、バッテリーを設計・生産するサプライヤと、設計仕様やデータのやり取りを通じて活発なディスカッションを行える環境が整っているので、デスクワークに加え、実験立会や生産部隊とのタスク活動など、幅広い経験することができます。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    (1)職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
    日産の技術戦略 ”NISSAN INTELLIGENT MOBILITY”の中核を成すEVバッテリーシステムの開発に従事し、世界最先端の技術開発・製品開発を一緒にリードしましょう。このグループは、パワフルで魅力的なEVバッテリー開発を通し、近い将来のEVトレンドをリードしつづける、魅力もやりがいもある職場です。将来EVに搭載するための様々なバッテリーへの要求を理解できます。それを受けて、バッテリーパックからセル性能への要求割付を通じて、品質(性能)とコストを両立できるバッテリを設計し、部品選定、試作(プロセス)、評価解析、部品・試作プロセスへのFBといった一連のサイクルを経験できます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 応募条件

    ■リチウムイオンバッテリー開発(材料開発、部品設計、バッテリーシステム設計、バッテリーパック設計、試作プロセス、評価・解析)または電子電気技術開発を自分で実践した経験
    ■TOEIC600点

    【歓迎要件】
    車載用電池の開発経験があると、望ましい。また、英語でのコミュニケーションが滞りなくできることが望ましい(参考レベル:TOEIC650点相当)。
    担当業務や周辺技術のベンチマークを行うことができ、技術潮流や他社動向の情報を敏感に察知するマインドセットを有していること。

  • 年収

    400万円~900万円
    400万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    神奈川県
    厚木市

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、(週休2日制※当社カレンダー有り),祝日,夏期休暇(9日程度),年末年始(9日程度),GW,育児休暇/介護休暇制度等、年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)

  • 福利厚生

    家族手当、時間外勤務手当、他、大型住宅金融制度 社内預金制度 直営保養荘など、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)、住宅ローン制度、退職年金、オートローン他
    不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
    法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり

  • 企業PR

    ★2018年度登録車数売り上げ第一位の「NOTE」をはじめとする、様々な車種をグローバル展開させている日本が誇る大手自動車メーカー★
    【ルノー・日産自・三菱のアライアンスグループとして売上台数世界一位にも輝いております】
    ============================================
    ■今、自動車業界は100年に一度と言われる大きな変革の時を迎えています。
    「日産がやらなくて、ほかに誰がやる」
    世界中の人々に豊かな生活を提供し続けるために、自ら挑戦し、変革を推進しようとする意欲に溢れた人財を世界中から求めています。
    ■日産自動車ではEVはもちろん、IT系の技術を駆使したつながる車「コネクテッドカー」の開発にも力を入れております。世界最先端の技術を持ち日々研究・開発を続ける自動車メーカーです。
    【働く環境】
    多様性を重要視する日産。性別や国籍、ライフステージなどが異なる全ての従業員にとって働きやすい環境を目指し、制度面を整えています。
    ■社内イントラ「ダイバーシティサイト」でのコミュニケーション
    ■ファミリーサポート休暇制度(1年度に最大12日間/うち5日は有給)
    ■育児両立支援セミナーの開催
    ■介護の基礎知識・制度を学ぶセミナー開催 など

求人会社情報

  • 設立

    1933年

  • 資本金

    605,813,000,000円

  • 従業員

    22791

  • 事業概要

    ■自動車の製造、販売および関連事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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