オペレーションディレクター【MUFGのIT中核企業】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 リモートワーク 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  MUFG各社のコンピューターシステムの運営を24時間・365日支えることをミッションとし、グループITの安定稼動に応える為に、MUFG及びMUFG各社のシステム運用に関する支援業務と企画立案/管理/推進を担って頂きます。
  ◆MUFGの巨大で複雑なシステム群のオペレーション及び監視業務の、マネジメントを実施して頂きます。
  ◆MUFGのITサービスの最前線で常時数十名を超えるオペレーション部隊の責任者として、24時間365日運用体制のシフト勤務の中でシステム運行の指揮を執って頂きます。
  ◆MUFGグループの商銀・信託・証券といったグループベースでのシステム運用をその中核で牽引していただきます
  
  【募集背景】
  MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるITは人々の暮らしの中で社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定の確保が求められています。年々高度化・複雑化する、グループ各社合わて数千に及ぶこの巨大なシステム・ネットワーク群を、24時間365日ノンストップでサービス提供していく、グループITの心臓部と言える業務領域です。高度なITスキルと柔軟な発想で安定的・効率的に巨大システム群を運営・管理し社会に貢献したい、大規模システムの運用ノウハウを持ちMUFGのITサービス業務をリードしたい、という方を募集しています。
  
  【組織構成】グループITサービス本部（オペレーション部）40名/委託含め100名程度
  MUFG・三菱UFJ銀行内共通のITサービスの領域で、幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。業務内容に記載の業務のほかに、首都圏災害やシステム問題の発生時に備え、対策訓練の実行や、有事の際にはシステム面でその対応の中心となり解決の最前線で運営していただきます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■大企業または大規模システムにおけるシステム運用・管理業務の経験（3年以上目安）
  
  【歓迎要件】
  ■金融系システムでのご経験
  
  【参考リンク】
  ・セミナー等実績（三菱UFJインフォメーションテクノロジー）
  http://www.it.mufg.jp/solution/achievement.html

• 年収

  690万円～900万円
  690万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  多摩市

• 勤務時間

  7：30～15：25

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇4日、5日/10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、看護休暇 等
  有給休暇（ 年間 最高21日 （翌年度繰越制度有））

• 福利厚生

  時間外手当（1分単位で支給（超過勤務分全額支給））、扶養手当、通勤手当（新幹線、特急料金、急行料金、グリーン料金等は除く）、食事手当、託児補助、在宅勤務手当あり

• 企業PR

  三菱UFJフィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社（MUIT）は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま（2019）を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。
  
  【働く環境】
  ・2020年度より服装を完全自由化（銀行のお客さまがお越しになる拠点の場合マナースタンダードあり）
  ・テレワーク/リモートワークを積極推進！約8割の社員が在宅勤務、サテライトオフィス勤務実施
  ・年次有給休暇取得率82.8%　育児休暇取得率：男性88.8%、女性100%（2020年4月時点）
  ・福利厚生充実（プラチナくるみん、えるぼし、トモニンの政府認定）
  ・キャリア形成を支援する制度も豊富

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