NEW 求人ID : NKTN80866493

総務部(人事課・研修課・総務課)業務【静岡製作所】

安定の大手総合電機メーカーで充実した待遇のもと長期的に働ける環境。一般消費者向け製品の他、産業向け製品に非常に強みを持つ三菱電機は、地味でありながら堅実な経営を継続。リーマンショック時も業界内で…

求人会社名:三菱電機株式会社

メンバー
350万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    【職務内容】
    これまでの経験を踏まえ、静岡製作所における人事、人材育成、働き方・働きやすさ改革の推進、コンプライアンス管理、福利厚生施策の運営、総務部門における業務のDX化推進のいずれかをご担当いただくことを予定しています。一定期間、業務を経験後は弊社総務要員としての育成を図るべくJOBローテーションを行い、様々な業務を経験いただきます。
    【魅力】
    ・三菱電機を代表する大規模製作所で総務部門の業務を経験できます。
    ・重点成長事業である空調事業にスタッフとして携わることができ、事業の拡大を肌で感じるとともに、課題解決を通して日々の成長を感じられると思います。
    ・海外関係会社との業務を通して、グローバルな視点での施策検討などを行うことができます。
    【募集背景】
    空調事業の市場拡大を背景として総務部に求められる業務の内容・レベルが日増しに高まっています。特に最近では人員増強、人材育成、働き方・働きやすさ改革の推進、コンプライアンス強化、海外関係会社管理強化、コロナ渦における時代に即した福利厚生施策の運営、総務部門における業務のDX化推進などの課題・業務が増えていることから、これらの課題・業務をともに推進いただける方を募集することとなりました。
    【キャリアステップ】
    ■人事課、研修課、総務課のいずれかに配属となり、各課にて業務、課題推進いただきます。
    ■グループ制を取っている課では、様々なグループの業務に携わっていただく課内JOBローテーションを行う可能性があります。
    ■入社3~4年後を目途に課を跨いだローテーションを行い、弊社総務要員としての育成を図ります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    重電・産業用設備・装置

  • 応募条件

    ※下記いずれか
    ■事業会社における5年程度の人事、研修関連施策立案経験
    ■DX化・システム業務対応経験

    【歓迎要件】
    ■TOEIC600・程度の語学力

  • 年収

    350万円~750万円
    350万円~750万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    静岡県
    静岡市駿河区

  • 勤務時間

    8:15~16:45

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土曜・日曜・祝日(年間休日は年度により多少変動します)、年末年始、有給(初年度20日、最高25日)、会社創立記念日、労働祭、8月第1・第2金曜日(会社カレンダーに準じる)、チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、慶弔休暇、傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職等 企業カレンダーあり

  • 福利厚生

    住宅補助(住宅手当、借り上げ社宅制度など手厚い補助あり。最下部備考欄に詳細あり。)、扶養手当(配偶者9000円、子1人14000円)、外勤手当、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

  • 企業PR

    ■当社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
    ■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
    ■当社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

求人会社情報

  • 設立

    1921年

  • 資本金

    175,820,000,000円

  • 従業員

    36162

  • 事業概要

    ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

    三菱電機グループ コーポレートステートメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、コーポレートステートメントです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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