NEW 求人ID : NKTN80861724

コンプライアンス 残業約10時間/月

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会社名非公開

メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【募集背景・期待する役割】
    コロナ禍でも業績好調な同社にて、事業拡大に伴いコンプライアンス体制と人員強化の為、新設部署の立ち上げも視野に入れています。
    まずはメンバーとして以下業務をおこない、ゆくゆくは課長としてご活躍いただく事を期待しています。

    【職務内容】
    ■社内規程等の制定及び改廃の要否の検討に関する業務
    ■コンプライアンス委員会事務局業務
    ■態勢整備、行動計画の企画立案、マニュアル整備、教育・啓蒙等に関する業務

    【配属部署】総務部
     部長1名、メンバー4名(内コンプライアンス業務メイン担当者1~2名)
     ※業務割合:コンプライアンス関連9割、その他総務業務1割程度

    【やりがい・魅力】
    ■社内の各部門から様々な相談が持ち込まれます。部門が推進したい内容・戦略等を理解して上で、最も有効な内容を提示します。
     そのことが利益への貢献、リスクの防止につながる、非常に重要な業務になります。
    ■今後、組織改編により、リスク/コンプライアンス周りを統括する新設部署の立ち上げの構想もあり、その責任者としてご活躍頂く想定もあります。
    ■中途入社された方が多数活躍中です。
    ■働く環境としては穏やかな社風で、能力に応じて評価される体制がございます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 応募条件

    以下、いずれか必須
    ■総務等で、社内規程の整備等に関わったご経験をお持ちの方
    ■法務/コンプラ関連のご経験をお持ちの方


    【歓迎条件】
    ・金融業界でのご経験をお持ちの方

    【求める人物像】
    ■学び続ける意欲
    ■コミュニケーション能力(相談者が何を求めているかを聞く傾聴力)
    ■自発的に行動できる方
    ■同社で長く働きたいと考えている方

  • 年収

    450万円~700万円
    450万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:45~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年末年始4日、年次有給休暇(入社日より付与。日数は法律に準ずる)、育児・介護休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    ■通勤交通費(全額支給)、時間外手当 ■前払退職金制度(企業型確定拠出年金)
    ■共済会
     ・保険、貯蓄・融資、住宅、ライフサポート
     ・レジャー施設、ショッピング、アクティビティ、トラベル
     ・クラブオフ 人間ドック補助 など

求人会社情報

  • 設立

    1984年

  • 資本金

    4,500,000,000円

  • 従業員

    186

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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