NEW 求人ID : NKTN80863108

HRビジネスパートナー(HRBP)【福利厚生充実】

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    各事業ラインにおけるHRビジネスパートナーとして、事業拡大をドライブするためにHR分野におけるリードを担当していただきます。人事の専門性を有している前提で事業部と一緒に伴走しながら下記業務内容に取り組んでもらいます。

    【HR業務全般】 ※ご経験に応じてアサインいたします
    ■各事業部における事業戦略に基づいた人材の獲得、配置、維持最適化のための実務
    ■プロセス、管理業務、従業員関連の業務など、様々な人事業務のゼネラリストとして機能
    ※プロセスの改善を推進し、人事業務の手続きや流れを最適化していただきます。

    【募集背景】
    同社は、2030年あるべき姿として新たな価値提供サービス事業を生み出し発展させていく、まさに『変革期』にあります。今後、事業ポートフォリオが変化する中で、従来新卒採用一本だった採用を経験者採用にシフトし、よりご経験のある方を増やすことで事業にドライブをかけていきたいと考えております。
    そのためには、新しい仲間を増やしていくことはもちろんのこと、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくために現在の人員では不足しており、想いを共有し挑戦する仲間を今回募集することになりました。

    【人事のミッション「未来を作る人と組織を作る」】
    目指す「変革」を実現するのは、結局のところ「人」と「組織」でありそれらをエネルギーに溢れたアグレッシブな「熱あるもの」へと変革することを主導するのが、我々人事の役割だと考えています。

    【キャリアイメージ】
    ■アジャイル的に進めるため、ご自身の考えを臨機応変に関係者に伝えられまた、関わる人々のフィードバックも得られる環境のため、やりがいを感じながらチャレンジできる仕事です。
    ■将来的には、担当領域の拡大やリソース戦略全体のリーダー、人事制度全般にかかわる業務を担当することも可能です。
    ■特定事業領域の企画部門における戦略スタッフ、営業部隊でのコンサルタントなどご本人の希望に応じてキャリアパスの可能性もございます。
    ※経営幹部とのかかわりも多いため、より経営視点での戦略立案能力も経験値として
    溜めることが可能です。

    【本ポジションの魅力】
    ■1万3千名規模の事業会社におけるリソース戦略全般に関われる
    ■これまで培われたIT領域の専門性を活かし、関係者と対話しながら、現場の人や組織に関する課題解決を推進できる
    ■経営層やスタフ部門との連携が多く、人事面だけではなく経営視点での戦略立案能力を高めることができる

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ※下記いずれか(2年程度)
    ■人事経験
    ■RPOとして事業会社での人事経験

    【働く環境について】
    同社では、部門の体制人数を一人ひとりが無理ない範囲で業務できるようにしております。残業時間はもちろんのこと、フレックス制やテレワーク等、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。

    【参考】
    NEC Way:https://jpn.nec.com/profile/corp/necway.html

  • 年収

    450万円~700万円
    450万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)

  • 福利厚生

    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度

    【研修制度】新入社員研修、階層別研修、節目研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、OJT制度、資格取得奨励制度、語学などの自主研修制度

求人会社情報

  • 設立

    1975年

  • 資本金

    8,668,000,000円

  • 従業員

    12344

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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