NEW 求人ID : NKTN80863275

与信業務/課長候補【東証一部G/銀行出身者歓迎】東京

【金融からのキャリアチェンジ歓迎/東証一部上場G】【残業月20時間未満・年間休日120日以上/家族手当・住居手当等福利厚生◎/世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】

求人会社名:大同興業株式会社

メンバー
650万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社の法務審査部にて、取引する企業に対して、企業与信審査実務を行っていただきます。
    【職務内容】
    ■企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認。並びに与信を実施し、取引可能か判断。
    ■海外企業分析や海外取引契約書処理。
    ■投資案件の評価・分析、外部専門家との折衝。(主に、弁護士・会計士・コンサルタント 等)
    ■与信・審査の観点から、営業部門に指導・助言。より安全な取引の為、社員へのサポートや教育指導。
    ■次世代のリーダーとして、部下の育成。

    【残業】20H程度

    【業務の魅力】
    ◆与信・審査と2つに分かれているのではなく、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることができます。

    ◆同社の方針として残業を美徳とせず、月20時間未満とワークライフバランスを整え就業することができます。日時の業務設計もご自身でできるため、裁量権を持ち、フレキシブルに働ける環境がございます。その環境に惹かれ4名の銀行出身の方が中途で入社され、やりがいを感じ業務にあたっております。

    【募集背景】海外取引も増えており、与信業務の体制強化のため

    【組織構成】法務審査部5名:50代部長、40代課長、メンバー2名、アシスタント1名

    【就業環境の魅力】
    「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リスク・与信・債権管理・監査

  • 業種分類

    専門商社・卸売(建材・電気機械・金属・鉄鋼)

  • 応募条件

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・事業会社/銀行、金融機関での与信審査経験をお持ちの方(海外関連含む)
    ・都市銀行及び第一地銀での国内外の法人営業経験をお持ちの方

    ■英語読み書きレベル

    【歓迎要件】
    ・英文契約書やアニュアルレポートが読める方

    【勤務地】
    転勤ほぼ無し

  • 年収

    650万円~900万円
    650万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区港南1-6-35 大同品川ビル

  • 勤務時間

    9:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇10日~40日、産前産後休暇、育児休暇、積立休暇
    慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他

  • 福利厚生

    <補足>
    家族手当:配偶者3000円/月 扶養家族1000円/月
    住居手当:単身赴任手当あり
    寮社宅:独身寮35歳まで 住宅補助は持家状況により変化
    保養施設(木曽駒大興山荘(長野県)他)

  • 企業PR

    ~東証一部上場 特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」唯一の専門商社~

    【企業概要】
    ◆同社は、東証一部上場、資本金約371億、売上高約5,000億(2020年度)、社員数12,000名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。
    ◆販売先は約2,400社、仕入れ先は約2600社を越えています。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしており、同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,244億円(20年3月期)と非常に安定した経営基盤を持ちます。
    【グローバル展開】
    ◆活躍のフィールドは、今や海外へと広がっています。現在は、アジアを中心に、北米やヨーロッパへ11の海外拠点を展開しています。今後も国内はもとより、発展が期待される海外の市場をいち早く察知し積極的に海外展開をしていきます。
    【就業環境の魅力】
    ◆「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は30時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。

求人会社情報

  • 設立

    1946年

  • 資本金

    1,511,000,000円

  • 従業員

    372

  • 事業概要

    特殊鋼のトップメーカー大同特殊鋼を中心とする大同グループの商事部門として、鉄鋼・原料・機械・建材等の製品の売買及び輸出入

    【国内支店、営業所】
    ◆東京支店◆名古屋支店◆大阪支店
    ○浜松営業所○福岡営業所

    【海外営業拠点】
    ■支店:シンガポール・韓国(ソウル)・台湾(台北)
    ■現地法人:米国、ドイツ、インド(グルガオン、バンガロール)、インドネシア、タイ、中国(上海、深セン)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 与信業務/課長候補【東証一部G/銀行出身者歓迎】東京

    【金融からのキャリアチェンジ歓迎/東証一部上場G】【残業月20時間未満・年間休日120日以上/家族手当・住居手当等福利厚生◎/世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。