NEW 求人ID : NKTN80862649

人事マネージャー候補(人事企画)~IT×英語教育の成長企業~

■EdTech領域の上場ベンチャーとして、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります!■最先端の採用活動にチャレンジしたい方の応募お待ちしております!

求人会社名:株式会社レアジョブ

メンバー
605万円~802万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【概要】
    当社はオンライン英会話を中心にした英語関連事業から、グローバルリーダー育成事業やキャリア関連事業への展開に向け、アライアンスの推進やM&Aの実行に積極的に取り組んでいます。
    現在、国内2社、海外4社の子会社があり、グループ全体としてギアを一段階あげ成長を続けており、当社が目指すコーポレート部門の姿は、単なるバックオフィスの一機能としてグループ内の各事業を支援するだけでなく、各子会社を連ね、束ねることでグループ間の連携を高めながら一つの方向に向かうことでグループ全体の価値向上を実現できる組織となることを掲げております。

    【業務内容】
    事業多角化に伴うグループ経営体制構築に向け、HR機能面での制度企画、組織開発等に従事して頂きます。
    ■グループのコア人材/ポテンシャル人材のタレントマネジメント
    ■グループ会社の人事制度構築支援
    ■主要グループ会社のHRBP業務
    ■あらゆる採用手法を駆使し、コア人材の採用実現(広報部門と連携した採用広報戦略の策定と実行を含む)
    ■グループの経営幹部の報酬制度設計
    ■グループ人事データベースの整備・構築

    【入社後、直近でお任せしたいこと】
    ・グループ会社経営陣に伴走し、グループ会社の人事制度を構築すること
    ・タレント人材候補の具体的なリストを作り、及び接点の構築
    ・各職種の労働市場における報酬データ基盤の作成
    ・グループの人事データベース(労務周りを含む)の基盤作成
    ・主要グループ会社のHRBP的役割として人/組織面の課題解決への貢献

    【近い将来のキャリアイメージ】
    CHRO直下ポジションで「経営」×「人・組織」への意思決定を間近で携わり、ホールディングスの人事戦略本部の責任者兼主要グループ会社の人事責任者として、経営陣や事業責任者と同じ目線に立ってグループビジョン実現に向けた人事戦略の実行をリードして頂くことを期待しております。

    昨今の働き方改革や時代の流れに伴い、戦略人事の重要性は日本のみならず世界でも増しております。当ポジションでは戦略人事に必要なスキルを網羅できるため、市場価値を高める事ができると考えております。

    ※CHROがレアジョブに参画した背景:https://appeal.rarejob.co.jp/2021/09/30/7783/

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    学校・教育

  • 応募条件

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方(5年以上)
    ・事業会社での人事企画・HRBP経験
    ・戦略系・人事組織系コンサルティング業務経験

    【歓迎要件】
    ・事業や組織上の課題について自ら課題設定をし、周囲を巻き込み課題解決まで導いたご経験をお持ちの方
    ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト推進経験
    ・中長期の経営課題・事業課題について経営層と会話できる方
    ・あらゆる部署とのコミュニケーションを円滑に行える方

    ※現時点での英語力は問いませんが、入社後意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

  • 年収

    605万円~802万円
    605万円~802万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    10:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    レアジョブ英会話レッスン無料、フィリピンへの私費旅行補助、TOEIC受験料支給、社内部活動補助金制度、ベネフィットステーション、スキルアップ支援制度、懇親会補助、ドリンク、駐輪場完備、副業可

  • 企業PR

    ★オンライン英会話サービスの最大手企業/東証一部上場(業界唯一の上場企業)★
    2007年設立以来、オンライン英会話市場において急成長を遂げており、2020年11月には東証一部上場を果たし、今後の成長も見込んでいます。
    【日本人が英語を用いて活躍できる未来を作る】
    現在同社は個人向けサービス会員数:80万人以上/ 導入法人企業数:2,900社以上/ 導入教育機関数:280校以上をお客様として抱えています。今後は既存のサービスによって得たデータを用いて、ビジネスパーソンとして英語を用いて活躍できる人材の教育を目的としたプロダクト開発に注力して参ります。
    ※参考:英語教育3.0について(https://www.rarejob.com/corporate/)

    【導入実績】個人、法人のみならず教育機関でも導入されている実績があります。
    ■法人:導入企業例:三井物産/ docomo/ Yahoo JAPAN/ LINEなど 
    ■教育機関:全国の学校で利用されています。導入学校例:上峰小学校(佐賀)/ 三田国際学園中学校・高等学校(東京)/ 淑徳与野中学校(埼玉)など (https://www.rarejob.com/school/)

    【★2019年テンバガー銘柄2社のうち1社!★】
    株価が10倍以上に跳ね上がった大化け株の企業のことを指します。同社は成長性のある企業として、投資家の方々からも大きな注目を集めています!

求人会社情報

  • 設立

    2007年

  • 資本金

    557,000,000円

  • 従業員

    120

  • 事業概要

    ■「IT×教育」の上場ベンチャーとして、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人1000万人を英語が話せるようにする」 ことを目指しています。
    ■自社サービスを開始し10年以上。サービスは順調に成長し、誰もが気軽に英語が話せる機会を提供しています。
    ■今後はレッスンの音声・学習データにAIや音声認識技術などのテクノロジーを融合させ、英会話学習を科学し、「誰もが英語を話せる仕組み」の実現と教育の未来を創ります。
    ■2019年10月10日JR東日本が2020年に向けた訪日外国人への応対力強化に向け、オンライン英会話「レアジョブ英会話」導入を発表。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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