NEW 求人ID : NKTN80862503

ソリューションセールス【TECHPLAY Academy】

★はたらいて笑おう ★東証一部パーソルグループ×新規事業創出=大手×ベンチャーのよさを掛け合わせた組織★DX推進/IT活用を推進している企業のTECH組織実現の各種ソリューションをワンストッ…

求人会社名:パーソルイノベーション株式会社

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    あらゆる業界のDX推進、並びに来春のサービスアップデートを控え多くの引き合いをいただいているため。また組織も拡大期であり、今後の事業を牽引いただける方を探されています。

    【期待する役割】
    「TECH PLAY Academy」事業のソリューションセールスとして、「クライアントが目指すテクノロジー組織」を実現するための各種ソリューション(人材要件定義・育成カリキュラムの構築・育成サービスの運用)をワンストップで提案いただきます。

    【クライアントについて】
    各業界のリーディングカンパニーを中心にサービスを提供しています。2019/4から法人向けサービスを開始し、既に大手約30社にサービスを提供しています。IT/Web系企業はもちろん製造業・小売・金融・製薬など幅広い業界の大手企業にサービスを提供しています。
    ※クライアント事例:DeNA、トヨタ自動車など

    【TECH PLAY ACADEMYについて】
    https://academy.techplay.jp/lp/dx01/
    DXを強力に推進するデジタルイノベーター育成プログラムを提供しており、主に下記2プログラムを提供しています。
    1.エンジニアブートキャンプ:
    最先端のテクノロジーを活用できる エンジニアを育成 すべく、シリコンバレーや、googleなどのトップエンジニアを講師とし、最新言語や、AI学習などに関する実践型の研修を行います。
    2.デジタルイノベーター:
    エンジニア職に対し、テクノロジー活用の重要さや、その仕組みなどを学んでいただく研修です。(例)大手百貨店様 ⇒ 中期経営計画の『攻めのDX』実現に向け、事業立案型の行動変容・マインド変革の研修
    ※一例ではありますがエクサウィザーズ代表取締役社長:石山 洸氏や書籍:アフターデジタルでも有名なビービットの藤井 保文氏等の現役でビジネスの最前線で活躍されている方も講師に招いたりと最先端のデジタル/ビジネスを感じていただける点も大きな魅力です。

    【採用ピッチ動画】
    ・TECH PLAY事業概要:https://youtu.be/358jrvpfq8w
    ・TECH PLAY Academyサービス概要:https://www.youtube.com/watch?vTQy4lg-HmjA
    【社員インタビュー】
    https://note.com/techplayacademy/

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ※下記いずれかの経験
    ■IT業界での営業経験
    ■人材紹介IT領域での営業経験
    ■エンジニア経験を持ち、今後のキャリアとして営業を志向される方

    【こんな方が活躍できる環境】
    ■マーケット創造の視点を持ち、事業を共に創っていける方
    ■人の成長に興味をお持ちいただける方
    ■スピード感を持ち情報キャッチアップしながら自ら考え行動できる方、業界や分野が多岐に渡るため常に学びビジネス感度を高められる方

  • 年収

    500万円~750万円
    500万円~750万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    確定拠出年金(DC)、リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当、慶弔見舞金制度、社内研修制度、従業員持株会 など

  • 企業PR

    ★東証一部パーソルホールディングス/次世代のイノベーション事業開発★

    【企業概要】
    1973年創業の大手総合人材企業パーソルホールディングス(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界第2位 )において、次世代のイノベーション事業開発をミッションに事業を展開。
    【大手の安心感×ベンチャー風土】
    「東証一部パーソルホールディングスだからこその安定感やグループの総合力」×「事業創出をミッションとした会社のスピード感」。大手企業の良い点とベンチャー企業の良い点の両方を兼ね備えた企業。
    【同社からのメッセージ】
     私たちの活動の根底には、「世の中をよりよくしたい」「社会課題の解決に貢献したい」という思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。
     パーソルグループには、培ってきた資産(例えば、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見、働く人々の情報)があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって非常に魅力的な環境です。

求人会社情報

  • 設立

    2019年

  • 資本金

    250,000,000円

  • 従業員

    150

  • 事業概要

    ■新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

    【サービス事例】
    https://persol-innovation.co.jp/service
    ・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム:eiicon
    ・ITイベント情報サイト・コミュニティーPL:TECH PLAY
    ・求職者の市場価値を見いだす転職サービス:Miidas
    ・求職者のスキマ時間をマッチング:シェアフル
    ・クラウド型モバイルPOSレジ:POS+
    など

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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