NEW 求人ID : NKTN80860493

業務改善/効率化の推進担当

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会社名非公開

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
     新規PJTの立ち上げからリーディングまで一気通貫してご担当頂きます。
    データ抽出や分析といった業務に加えて、現場との直接コミュニケーションによる問題のヒアリングや折衝を通して業務企画・改善を担います。
     全社的にデジタル化によるビジネスプロセスの効率化を進める中で、業務管理室では業務生産性向上/業務体制改善によって今後10年間で140%の業務効率化を実現するミッションを担っています。
     そのために、まずは問題をデジタルに可視化させ、その上で新たな目標と課題を設定し、具体的に推進します。対象となる業務職社員は当社の30%以上を占めており、会社としてもインパクトの大きいPJTになります。

    【配属予定組織】
    業務革新部/業務管理室

    ■業務生産性向上/業務体制改善PJTの企画/実施
    ■該当組織における課題と今後の業務設計を踏まえた指標コンセプト立案
    ■BIツールやExcelによるデータ収集・分析・加工等シミュレーションの実施
    ■業務量の可視化による適正人員の算出/各種業務の標準化
    ■組織再編により集約組織が編成された際の業務分掌整理、BCPの検討、評価制度の適正化等の実施

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > データアナリスト・調査・リサーチ・分析

  • 業種分類

    リース・レンタル

  • 応募条件

    ■データ分析を起点とした
    業務改善/提案/企画立案/課題設定のご経験

  • 年収

    400万円~700万円
    400万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:25

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(半日、時間単位での取得可)、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出生休暇、支援休暇(子の看護、介護、ボランティア活動等) 他

  • 福利厚生

    次世代育成手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、共済会、育児・介護支援制度、リフレッシュ休暇制度 ノー残業DAY、自己啓発支援、資格取得支援、各種研修制度、ベネフィットステーション加入 他

求人会社情報

  • 設立

    1976年

  • 資本金

    7,896,000,000円

  • 従業員

    963

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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