【ＰＭもしくはＢＭ／首都圏】専門性を身に着けられます

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ザイマックスグループは全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,100の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。そんな同社で不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていただきます。
  
  【具体的な業務】
  ※ご選考の中で適性をみながら、お任せする業務を判断いただきます。
  ■PM（プロパティマネジメント業務）
  ・管理計画の策定
  ・テナント対応・契約管理
  ・レポーティング業務
  ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
  ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
  お仕事紹介記事：https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907
  
  ■BM（ビルマネジメント業務）
  ・テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応など）
  ・事務作業（報告書作成、見積の作成など）
  ・設備の点検業務
  ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
  
  【配属先】不動産マネジメント事業部
  【募集背景】増員募集
  
  【魅力】
  ★充実の教育制度：共通してOJTにて丁寧に教育致します。
  例えばBMポジションは先輩社員が多い大型物件に配属したり、ITBMセンターという社内のヘルプデスク組織に不明点があれば問い合わせることが可能です。
  ★働きやすい環境：残業時間（2021年3月～2022年2月分実績）年平均：20:35時間
  ・繁忙期（3月）：27:32時間　・閑散期（9月）：16:32時間
  ※決まった繁忙期、閑散期はございませんので、あくまで上記期間内のこととなります。
  お客様から問い合わせを共有アドレス宛に来るように仕組化したり、上司が業務量についてもコントロールしますので中長期で働ける環境です。
  ★独立系企業であることから、中立的で客観的な「プロ」として、裁量権を持ってオーナー様に真に役に立つ提案をすることが可能です。
  
  【キャリアパス】
  PM、BM入社後もご本人の適性・志向を鑑み、部署異動が可能です。
  https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907
  
  【転勤】制度上は可能性がゼロではございませんが、当面はございません。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ プロパティマネジャー

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ■社会人経験2年以上
  ■「建物」「設備」に興味がある方
  
  【歓迎要件】
  ・自ら考え行動ができる人
  ・対人折衝能力が高い方
  ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  ・BM・PM実務経験をお持ちの方
  ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方

• 年収

  420万円～600万円
  420万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  港区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年次有給休暇（入社後に10日付与※入社月により付与日数は変更となります）
  ※年3日程、土曜出社日あり。
  ※一部部署にて、シフト制勤務の可能性あり

• 福利厚生

  健保契約施設利用（保養所、スポーツ施設）、各種研修、育児看護休職、資格報奨金制度　等

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  ■全国で1030棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,700の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。（2022年3月時点）
  リクルート時代よりこれまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています！
  
  ■2000年に株式会社リクルートからMBOにより独立し、プロパティマネジメント（PM）ビジネスを世に先駆けてはじめたリーディングカンパニー（PMとは、投資家や所有者に代わって不動産の経営を行い、不動産価値の最大化を実現すること）です。独立当初89人だった組織は、今ではグループ40社・従業員約6,000人を超えるグループになりました。
  
  ■PMビジネスで培った経験・データ及び顧客からの高い信頼性を背景に不動産コンサルティングや証券化スキームアレンジメント等の不動産総合サービス事業へと領域を拡大中
  
  ■社風:上司と部下という垣根を感じさせないフランクさがあり、女性も活躍しております。新しい会社、部署、プロジェクトが次々に生まれたりとスピード感溢れ、会社が伸びていることを感じることができる風土です。

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