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識学/M&A組織コンサルタント

【M&Aアドバイザリー】企業経営者が自らのチカラでM&Aをできるようになる!M&Aのプロを育てる顧問募集!

求人会社名:株式会社識学

メンバー
550万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 残業月20時間以内 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    M&Aコンサルティング事業は2019年6月に事業譲受したM&A事業をベースに、弊社の経営コンサルティングの強みとミックスし、新規事業として立ち上げました。

    私たちは、M&A仲介やFAが主流である現在のM&A業界について、以下のような課題があると考えています。
    ・M&Aを成立させることが目的化してしまう/売買を成立させることにバイアスがかかることで、双方が納得しきれないまま契約が成立してしまうケースがある
    ・M&Aについて、経営者が体系的に学ぶ機会がない
    ・言われるがまま、提示されるがままに動かされ、何一つ選択できない
    ・経営者のM&Aへのリテラシーが低く、M&Aを活用した中長期的なシナジー戦略を狙いづらい
    ・何が正解だったのか結局分からずにクローズしてしまう

    上記のような課題を解決するのが当社の「M&Aコンサルティング」でございます。
    従来の一部のステークホルダーの経験則に沿って行われるM&Aから、私達が体系化した「経営者が知っておくべきM&Aトレーニングプログラム」によって、経営者のM&Aへのリテラシーを向上し、売り手と買い手、すべてのステークホルダーが幸せになるM&Aが実現できると考えております。

    まずは、このトレーニングプログラムをご自身で学んでいただき、体系化した知識を持って経営者へのコンサルティングを行っていただきます。

    【業務内容】
    ・M&Aを検討しているクライアントの課題を分析、抽出
    ・経営層やマネジメント層へのトレーニング(コンサルティング)
    ・M&A事業部の推進、企画
    ・顧客獲得の為の新規営業(組織コンサルティング事業、M&A事業)

    【仕事のやりがい】
    ・プロフェッショナルとして事業の立ち上げ・組織づくり・営業戦略の立案まで裁量権を持って働いていただけます。
    ・お客様に「M&Aをさせること」がゴールではありません。時には「M&Aをやめた方が良い」というアドバイスもできます。
    ・M&Aの知見を活かしながら、体系的な知識を身に着け、さらにレベルアップできます。
    ・当社の組織運営メソッドを通して深く入り込み継続的にフォローすることで、成約後の組織活性にも貢献出来る革新的なサービスです。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > その他(コンサルタント)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方
    ・事業会社におけるM&A業務(売り手または買い手)の経験
    ・M&Aコンサルティング・仲介の経験

    【歓迎要件】
    ▼ご自身が経営者として事業譲渡/売却に携わったご経験

  • 年収

    550万円~1300万円
    550万円~1300万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)

  • 福利厚生

    引っ越し補助(Uターン・Iターン支援)、スーツ購入一部負担制度、経営者向けの社内研修受講無料持株会制度、SO制度(ストックオプション)、社員紹介制度あり、社宅あり(条件による)、がん検診(まもーる)、ドリンク無料サービス、officedeyasai導入、LIPOVITANFIGHTSTATION導入、スポーツジム等での運動習慣促進、歯科検診、PC・社用携帯貸与(職種により変動あり)

  • 企業PR

    すべての社長に必要不可欠な学び
    識学は、生産性が高い組織運営を実現するためのマネジメント理論です。
    識学を学び、実践することで、様々な組織運営上の課題を解決します。
    識学は、人間の意識構造という普遍的なものに基づくアプローチのため、汎用性が高く、どんな業種、業態、企業規模であっても成果を得やすいのが特徴です。

    識学は、経営者・マネージャー・部下、すべての社員が無駄なストレスなく、自らの役割に集中できる組織を作り上げ、成果をあげる為のマネジメント理論です。これにより自己成長を促進し、組織と社員に、よりよい未来と成長をもたらします。

    【識学について】
    識学は、独自の組織運営理論で、一人一人が行動の質と量を上げ続けられる組織を実現します。人それぞれが持つ誤解や錯覚が発生する要因を言語化し、解決策を具現化しています。「識学」の理論に基づいて、マネジメントや組織運営をすることで、パフォーマンスを劇的に改善することが可能です。
    「識学」の理論をベースにしたサービスを提供し、人の意識、組織の改革をお手伝いしています。

求人会社情報

  • 設立

    2015年

  • 資本金

    318,000,000円

  • 従業員

    174

  • 事業概要

    「識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する」をミッションとして、
    識学をベースとしたマネジメントコンサルティング事業、プラットフォーム事業を展開しています。
    ■「識学」を使った経営、組織コンサルティング
    ■「識学」を使った従業員向け研修
    ■「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
    ■「識学」関連書籍の出版

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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