NEW 求人ID : NKTN80861433

CX/DX/EXの企画・推進【CXPT部】

裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事!これまでのシステム経験・スキルを活かし、自社のCX/DX/EXの企画・推進へチャレンジしませんか。

求人会社名:株式会社セブン銀行

メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ■自社のCX/DX/EXの企画・推進■
    【募集背景】
    企業改革のため、コーポレートトランスフォーメーションプロジェクト(以下CX)を起動。
    従業員用PC環境整備に加え、ワークフローや人事系のシステムを刷新します。
    ■インフラの導入のみでなく、高度なサービスを融合し提供
    ■継続的エンハンスにより変化への対応を継続
    ■複数パートナー企業エンジニアと協働のデザイン
    ■案件推進管理
    ■リリース管理
    ※研修教育は都度ソリューション提供会社セミナーやプログラムへ参加
    ★採用ポジションは個別案件推進 以下のいずれか★
    (1)導入済ソリューションのエンハンス LAN/WAN+M365とAzureの認証+デバイス関連
     業務効率化の機能追加と社内実装支援 例)M365のPOWERシリーズ、Teamsの追加アプリなど
    (2)新規導入SaaSの選定と導入/維持管理
     伴う、人事マスター再編、データ連携基盤への接続統関連タスクの実践
    ⇒いずれも複数パートナー企業エンジニアと協働のデザイン、案件推進管理、リリース管理、リソース管理

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 応募条件

    ■最新ITのトレンド把握や選定
    ■新しい技術に興味を持ち研究や導入を行い、自身のスキルアップも行える方
    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
    -他企業での情シスで新規ソリューション導入経験あり、または、コーポレート系SaaS導入経験(人事・会計など)
    -インフラ環境構築、サービス提供デザインが可能な方
    -情報システムの一般スキル
    -プロジェクトマネジメント

  • 年収

    500万円~800万円
    500万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    8:45~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、産休・育児休職:制度あり・実績あり 
    年次有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合)、連続休暇(年次有給休暇等を利用して年1回1週間以上連続で休暇取得)

  • 福利厚生

    ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金プラン ・リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ・持株会 ・ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、セブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度) ・共済会(セブン&アイグループ社員による相互扶助制度) ・福利厚生代行サービス(ベネフィットワン)・定期健康診断 ・旅行費用補助制度 ・在宅勤務手当

  • 企業PR

    ◆ATMネットワークをベースとしたサービスを通じて、提携金融機関等とともに「新しい便利さ」を創造◆
    ◎ATMサービスや金融サービスをセブン‐イレブン他各所でご提供することで、幅広い層のお客さまにより多くご利用いただき、結果としてグループ全体の収益力が向上するという相乗効果を追求しております。
    ★スタンダード&プアーズ社:長期カウンターパーティ格付け[A+(安定的)]
    ★格付投資情報センター:発行体格付け[AA]

    ◎「安心して働くことができる環境づくり」に注力しており、有給休暇取得率70.5%・離職率4%・在宅勤務率50%(IT系部署約70%)となっております。時差出勤制度もあり働きやすい環境が整っております。中途入社者比率は約85%で中途入社者が非常に多く活躍いただいている環境です。
    ◎女性両立支援の実績として、出産・育児休業取得率100%/復職率100%の実績があり、くるみんマーク、えるぼし認定を受けております。
    ◎妊娠や子育て、家族の介護、自身の負傷等の理由で通勤が難しい場合でも勤務を継続できるよう、在宅勤務制度を設けています。
    ◎従業員の学びを積極的に支援しており、社員1人あたりの研修にかかる費用・自己啓発費用を含めて18.9万円となります。

求人会社情報

  • 設立

    2001年

  • 資本金

    30,724,000,000円

  • 従業員

    470

  • 事業概要

    ■ATMプラットフォーム事業
    ・ATM設置台数:25,900台(2021年9月時点)
    ・提携金融機関等:615社以上(2019年3月末時点)

    ■決済口座事業
    ・個人向けローンや海外送金サービスなどの既存サービスの利便性向上・収益力強化
    ・新技術を用いた独自サービスの開発

    ■海外事業
    ・米国セブン‐イレブンへの着実なATM設置、安全稼動
    ・その他の地域への進出を視野にいれた海外ビジネスの開拓

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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