社内SE【次世代通信ネットワークサービスの企画・開発担当】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  同社で取り扱う通信ネットワークサービスの企画・開発・運用を担当。通信キャリア・メーカーや社内エンジニアと協働しながら、5GやSD-WANなどを利用した次世代ネットワークサービスの企画・開発、および、既存サービスのエンハンスを行います。
  
  【業務詳細】
  社内SEからの問い合わせと一部営業からの問い合わせ対応があります。
  ※基本的に、お客様への対応はありません。
  
  【仕事のやりがい】
  テレワーク（リモートワーク）や社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するための社の重要なシンクタンクとして、先進のネットワーク技術やサービスの調査・研究に携わることができます。
  
  【業務は何名くらいで連携して行うのか】10～20名程度
  【キャリアパス】社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。
  【配属先について】TMSC ネットワーク運用課　33名　平均年齢40歳程度
  【平均残業時間】平均20～30時間程度　
  
  【どのような能力が身につくのか】
  ・常に新しい通信分野に関する広範な知識・技術を習得することができます。
  ・コミュニケーション能力や折衝能力が身につきます。
  ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのスキルとキャリアが身につきます。
  ・主要キャリア、ネットワークメーカーとの人脈を構築できます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■ネットワークシステムの設計、構築経験（3年以上）
  
  【歓迎要件】
  ■社内会議でのプレゼン、社内研修などの講師が行える方
  ■技術職資格の保有（特にIPA）
  ■SIer、NIer、通信キャリア業界 に在籍していた方

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  千代田区

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■夏期休暇 ■年末年始休暇
  ■年次有給休暇（初年度最高10日/会社指定取得有給含む）※入社月により付与日数は異なる（0日～10日）※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績）
  ■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ■その他各種休暇制度あり

• 福利厚生

  自社直営ホテル、社員食堂、社員再雇用制度、資格取得支援制度（情報処理等）、社員持株会制度、財形貯蓄、DC年金、ホームヘルプ制度ほか

• 企業PR

  ★国内最大級の創業60年目の独立系ソリューションプロバイダー★
  
  ■同社は「システムインテグレーション事業」と「サービス＆サポート事業」の2つの事業を柱に、商品やシステムの導入からその後のサポートまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアをワンストップソリューションとして提供しています。
  ■全国の企業数420万社の中、現在グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで約110万社を誇っています。大手取引先や特定の業界だけに依存しないことで基盤を安定させており、売上は単体で6,246億円とIT業界でもトップクラスを誇っています。
  
  【高い給与レンジ】平均年収: 843万円
  ・26歳/一般社員/500万円　・28歳/主任/600万円
  ・30歳/主任/730万円　・33歳/係長/820万円
  ※2021年冬ボーナス支給額は、国内全企業の中で5位にランクイン（平均約138万円）日本経済新聞社調査
  【働きやすい環境】長期的に就業できる環境/女性が活躍できる企業
  ■離職率：4.3％（情報通信業全体は11.8%）　■平均在籍年数：17.1年　■平均年齢：41.2歳
  ■リフレッシュ休暇：連続5～10日間の休暇+5万円、10万円の慰労金（5年ごと区切り）

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