NEW 求人ID : NKTN80846150

法務※リーダー候補【コーポレート本部】

法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/com…

求人会社名:ナイル株式会社

メンバー
650万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。
    志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。

    【具体的には】
    ■新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認
    ■新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行
    ■新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画
    ■各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
    ■各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
    ■各士業との調整、折衝
    ■株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等)
    ■定款等の規程の管理業務(社内変更手続き、登記手続き)
    ■株主名簿管理業務
    ■関連当事者管理業務

    【本ポジションの魅力】
    各事業部との距離が近く、法務として事業部の目的実現のため、積極的に支援をすることが求められ、また今後も事業が多角化してくため、他領域における法的な知見が必要になります。他領域への専門性、また法務としての事業推進を実現するためのプロジェクト推進など、企業法務としてのキャリアを底上げできる環境です。

    【仕事を通して得られるもの】
    ■会社が変わる、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験
    ■事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性
    ■少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できる環境

    【想定されるキャリアパス】
    ■法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り
    ■ホールディングス化した際の法務部長候補(スペシャリスト)
    ■子会社管理役員(ジェネラリスト)

    【募集背景】
    これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。
    事業が多角化し、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。

    【配属部署】
    「事業成長、全力支援」を部署ミッションとし、法務・経理・財務・営業管理などのそれぞれのユニットが、事業運営が円滑に進められるようバックアップしたり新たな取り組みをする際にバックオフィスの観点からフィードバックなどを行っています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ■企業法務の実務経験(目安7年程度~)

    【求める人物像】
    ■新規取組等に積極的に関わることができる方
    ■責任感が強い方
    ■守りに偏りすぎず、ゴールを見据えて適切な着地をさせることが得意な人

  • 年収

    650万円~850万円
    650万円~850万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    品川区

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土日祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、子の看護休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    通勤交通費(月額上限5万円)、住宅手当(■直通2駅ルール:初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月■会社から半径1km圏内※徒歩通勤:初年度月5,000円/月、2年目以降30,000円/月)、資格手当(TOEIC900点以上:月額3万円支給、TOEIC800点以上:月額1万円支給など)

  • 企業PR

    デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー!

    ■同社は創業当初から行っているSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業をはじめ、メディアテクノロジー事業、モビリティサービス事業を展開しており、創業以来、13期連続増収を達成しております。
    ■世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2021年度版「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出されております。
    ■同社は社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けることをミッションに、事業家集団として社会に資する事業を生み出し続けます。「100の事業を創出し、10の事業を世に残し、1つの事業で世界を変える」を経営方針に、幾度もの挑戦を積み重ねている企業です。

    【職場環境】
    メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
    ■フレックスタイム制度 ■チャレンジワーク制度(副業許可制度)
    ■スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助) ■介護支援制度

求人会社情報

  • 設立

    2007年

  • 資本金

    5,575,000,000円

  • 従業員

    200

  • 事業概要

    ■デジタルマーケティング事業
    SEOコンサルティング、コンテンツマーケティングコンサルティング、コンテンツ制作、アクセス解析など
    ■メディアテクノロジー事業
    アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営
    ■モビリティサービス事業
    格安マイカーリースサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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