名古屋）SE/PL【定年70歳/リモート可】

募集要項

• こだわり条件

  シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  上流～下流工程までお客様のニーズに応じたシステム開発をお任せします。2～4名程の案件にてPLとしてシステム開発を進めていただきます。
  
  【具体的に】
  案件ベースではなく、社員の強み応じた案件を獲得しております。
  直近では制御系、業務系のシステム開発等が業務システムがメインとなっております。
  要件定義の上流から下流までご担当いただくため、エンジニアとしての幅を広げることができる環境です。
  会社全体の風通しが良く、プロジェクトチームや配属部署以外の社員の方にも相談しやすい環境です。
  ※現状、自社内開発、SES、新規事業分野の3つの部署で構成されています。自社製品を保有しており、今後も自社製品を強化していく方針です。
  そのため、自社勤務や自社製品開発に携われる方を増やしている状況です。
  
  【定年】70歳（役職定年なし）
  
  【開発環境】
  Ｃ／Ｃ♯／Ｃ++／Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL／Ｐｙｔｈｏｎ等
  
  【会社の魅力】
  ■2021年に社長交代により、とにかくエンジニアファーストに変化した同社。
  社長は「採用と教育にお金を惜しむな」という考え方であり、社員の働き方と成長を第一に考え実行しています。フルリモート（案件により）可能/副業可能/10月からフレックス（コアタイム1時間）/社内大学
  ■必ずチームで配属するため、単独での配属はなく安心した環境で働くことが可能
  ■案件によって人を配置するのではなく、社員のスキルや希望に合わせた案件を獲得し手配する社風のため、エンジニア優先の企業です。
  ■自身の思い描くキャリアプランに応じた案件割り振りや、場合によっては部署異動など叶えてくれる環境です（面談も定期的に実施しています）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ※写真付き履歴書必須※
  【必須要件】
  ■システム開発のご経験（2年以上）
  ■PLご経験
  
  【歓迎要件】
  ■PM経験またはPMへのキャリアアップを希望される方

• 年収

  400万円～600万円
  400万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  名古屋市東区

• 勤務地（詳細）

  名古屋市東区東桜1-9-26

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、初年度有給10日、介護休暇
  夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇（結婚・忌引等）

• 福利厚生

  ■通勤手当（上限35,000円）■住宅手当（会社規定に基づき支給）
  ■家族手当■出張手当■役付手当（課長10,000部長30,000円）
  ■退職金制度　■持ち株会　■MVP表彰　■永年勤続表彰
  ■産休育休（取得率100％）※復帰率100％
  ■社員旅行

• 企業PR

  【安定成長企業】～自社PKGや各種グループウェアなどストックビジネスの拡充を推進～
  ■同社は1998年設立の前身会社からシステム開発部門が分社化、信頼と技術力を持った20年以上の実績があります。その後、エムジーホールディングスグループとしてソフトウェア部門で培ってきた技術をグループ全体のシナジーにより新たな領域へ活動の幅を広げています。独立以降、右肩上がりに売り上げを伸ばしています。独立以降、社内案件とSESが半々の割合でしたが、現在は自社内案件7割、SES3割となっています。自社製品を増やす方針のもと、若手社員にも上流工程を学んでいただき、自社製品を開発できるよう育成することを目指しています。また、AWS、SAP、cybozuとパートナーシップ契約を結び、大手取引先に提供しており、より安定した収入を得られる体制を整えていきます。
  また社員の85%がエンジニアであり、エンジニアのスキルに合わせて案件を獲得しております。2032年9月売上100億、営業利益10億円を目指す10IN10ビジョンを掲げて達成に向けて邁進中！
  
  ■エムジーホールディングスのグループ企業
  エムジーホールディングスとは、特長ある中小企業が互いのノウハウを共有することで、既存市場において新たな価値の実現を目指す企業です。
  〈シナジー効果の事例〉
  グループ3社の高度な技術の組み合わせ（画像処理、パイプラインノウハウ、GUI）で、これまでにない半導体の自動検査装置を開発しました。そ

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