NEW 求人ID : NKTN80859345

SE/PL・PM【定年70歳/自社勤務あり】※名古屋※

当社のシステム部にてPL・PM/若手育成等をお任せ致します。【栄駅から徒歩5分】【定年70歳・役職定年なし】※会社として変革期にあります。一緒に会社を推進頂ける方を募集します。

求人会社名:株式会社GEクリエイティブ

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    お客様へのヒアリングを行い、システムの企画、要件定義の上流から、実装、テスト、導入まで一貫して行っています。エンドユーザーの声が直接聞ける環境です。
    案件はプライムが多く、上流工程のご経験を活かして頂けます。

    【具体的に】
    生産管理から販売管理、在庫管理、財務管理、会計システムなど幅広い案件を受注しています。
    大手~中小企業からのプライム案件が多く、お客様からの話を直接聞くため、要件定義の上流から下流までご担当いただくため、エンジニアとしての幅を広げることができる環境です。

    案件規模としては、2人~4人のチームでのプロジェクトが多いです。
    会社全体の風通しが良く、プロジェクトチームや配属部署以外の社員の方にも相談しやすい環境です。

    ※現状、自社内開発、SES、新規事業分野の3つの部署で構成されています。自社製品を保有しており、今後も自社製品を強化していく方針です。
    そのため、自社勤務や自社製品開発に携われる方を増やしている状況です。

    【組織図】システム開発部(60名程度)

    【残業】月10~20時間
    【定年】70歳(役職定年なし)

    【開発環境】
    C/C♯/C++/Java/VB.NET/Oracle/PL/SQL/Shell/PHP/MySQL/Python等

    【今後の方向性】
    現在当社では受託とSESと5:5の割合となっており、今後受託の比率を高めたいと考えています。また自社製品である「DAKOKUL」の魅力付け、これまで組み込み案件が多かったですが他分野への参入など、着手しなければいけない課題が多数ございます。
    今回ご入社頂く方には、当社が今後更に成長するための具体的な戦略・実行を始め、組織全体のレベルの底上げに貢献頂きたいと考えております。
    これまでの経験を活かしより広範囲にその実力を発揮したい、若手の育成に興味がある方などはぜひご応募ください。 面接で詳細のミッションをお話させていただきます。


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■システム開発のご経験

    【歓迎要件】
    ■PL・PMのご経験

    【求める人物像】
    ■優れたコミュニケーション力で社内調整力を発揮できる方
    ■一緒に会社を大きくしたいという気持ちをお持ちいただける方
    ■若いメンバーの良き理解者である方
    ■マネジメントや経営に興味がある方

  • 年収

    400万円~700万円
    400万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    名古屋市東区東桜1-9-26

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、有給10~20日
    夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇(結婚・忌引等)

  • 福利厚生

    ■通勤手当(上限35,000円)■住宅手当(会社規定に基づき支給)
    ■家族手当■出張手当■役付手当(10,000円~80,000円)
    ■退職金制度
    ■産休育休(取得率100%)※復帰率100%
    ■社員旅行 ■就業時間選択制■在宅勤務試験導入中

  • 企業PR

    【安定成長企業】~自社PKGや各種グループウェアなどストックビジネスの拡充を推進~
    ■同社は1998年設立の前身会社からシステム開発部門が分社化、信頼と技術力を持った20年以上の実績があります。その後、エムジーホールディングスグループとしてソフトウェア部門で培ってきた技術をグループ全体のシナジーにより新たな領域へ活動の幅を広げています。独立以降、右肩上がりに売り上げを伸ばしています。直近で自社製品の勤怠システム(DAKOKUL)をリリース。今後の方針としてSESから受託やパッケージシステムへの転換を目指しており、より幅広い提案をすることで、より安定した基盤を目指しています。独立以降、社内案件とSESが半々の割合でしたが、現在は自社内案件7割、SES3割となっています。自社製品を増やす方針のもと、若手社員にも上流工程を学んでいただき、自社製品を開発できるよう育成することを目指しています。また、AWS、SAP、cybozuとパートナーシップ契約を結び、大手取引先に提供しており、より安定した収入を得られる体制を整えていきます。

    ■エムジーホールディングスのグループ企業
    エムジーホールディングスとは、特長ある中小企業が互いのノウハウを共有することで、既存市場において新たな価値の実現を目指す企業です。
    〈シナジー効果の事例〉
    グループ3社の高度な技術の組み合わせ(画像処理、パイプラインノウハウ、GUI)で、これまでにない半導体の自動検査装置を開発しました。

求人会社情報

  • 設立

    2016年

  • 資本金

    15,000,000円

  • 従業員

    86

  • 事業概要

    ■Webソリューション
    ■パッケージソリューション
    ■オンプレミスソリューション
    ■モバイルソリューション
    ■AIソリューション
    ■組込ソリューション
    ■業務委託

    【取引先業界】
    ・自動車業界はじめ製造業
    ・病院 ・大学 ・出版社 ・建築 他

    【パートナーシップ提携企業】
    ・AWS  ・SAP  
    ・cybozu(SIパートナー)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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