NEW 求人ID : NKTN80859578

新卒採用担当【未経験からチャレンジできます!/学校連携担当】

★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…

求人会社名:トランス・コスモス株式会社

メンバー
350万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    採用プロジェクト推進部の学校連携担当者として全国の各大学、専門学校、高等工業専門学校、高校との連携を強化する為、各学校への訪問対応(オンライン対応含む)就職活動早期の学生に向けたイベント企画から運用業務までを担当頂きます。

    【具体的に】
    ■全国の学校(大学/専門/高専/高校)との各種連携業務
    ■インターンシップイベント、新卒採用早期イベントの企画、運用業務
    ■各採用エリアに配置のリクルーティングコーディネーター(学校担当)の活動支援業務
    ■新卒採用実施各部門との調整業務
    ■新卒採用学生、学校活動、各種イベントのデータ取り纏め業務

    【具体的な業務の流れ】
    (1)新卒採用の流れの習熟
    ・計画立案、選考フロー、内定者フォロー、内定式、研修、配属告知、入社式
    (2)企業概要、各事業部概要~採用職種、学校連携の現業についての習熟
    (3)各イベント(インターンシップ、早期イベント)の母集団形成~イベント準備~振り返りまで一連の業務を担う。
    (4)各学校との連携強化を図る為、対学校向け企画推進、全国の各学校担当の活動支援を担う。
    ※(1)~(4)までを半年~1年間かけて実施できるよう先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。

    【入社後のイメージ】
    ■入社後は、会社・各事業の概要、選考フロー、採用職種の業務内容など、新卒採用業務に必要な知識を一通り理解頂きます。企業理解、各事業部理解や新卒採用職種の知識を高めながら各イベントの企画~運営、各学校との連携を深めてながら業務の幅を広げて頂きます。
    ■全国の学校担当、採用責任者との連携、新卒採用実施各部門との関係性構築・調整業務も大きな役割の一つです。

    【教育・フォロー体制】
    ■入社後はエルダーがマンツーマンでついて、丁寧にフォローいたします。その他、資格取得奨励制度や、社員向けの各種ビジネス講座がありますので、業務に必要な知識習得や今後のキャリアアップに向けた研修は多数ご用意しております。

    【キャリアパス】
    ■学校連携担当者は全国の学校に向けた企業の「顔」です。新卒採用担当者と同等、それ以上の業務知識が求められます。各採用実施部門との調整業務、各学校専属担当者の支援業務、各エリア採用責任者との連携など、様々な人達と関りを以って業務しますので、「新卒採用のプロ」を目指せます。
    ■将来的には学校連携推進課のマネジメントを担って頂きたいと考えます。また、採用以外の「研修系」チームへのキャリアステップもあります。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 応募条件

    ※以下いずれかのご経験
    ■営業経験2年以上(無形商材)
    ■採用経験

    【歓迎要件】
    ■新卒採用実務に携わったご経験

    【組織構成】
    ■課長含め4名の組織です。
    ■国内に留まる事なく同社グローバル拠点の採用支援に伴い、海外の大学連携も視野に入れて対応中です。

  • 年収

    350万円~450万円
    350万円~450万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    豊島区東池袋

  • 勤務時間

    9:00~17:50

  • 休日・休暇

    週休二日(土日)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔、介護休暇

  • 福利厚生

    確定拠出年金制度、資格取得奨励、半日有給休暇制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、直営保養所、契約保養所、提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー他

  • 企業PR

    ■『売上拡大』と『コスト削減』という企業の2大課題解決のためのソリューションをワンストップで提供します。ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)・コンタクトセンター(CC)・デジタルマーケティング(DM)を主軸とする業界オンリーワン企業!
    ■ITビジネスの成り立ちから情報処理アウトソーシングビジネスの先駆けとして、1966年に事業を開始して以来、一貫して顧客満足度の向上を目標に掲げ、優れた人材と最新システム、付加価値の高いサービスの提供に努めています。
    ■『Marketing ChainManagement』
    これはトランスコスモスが21世紀の更なる飛躍を達成するために、同社の経験すべてを集約したマーケティングに革命を起こすアウトソーシングサービス概念です。ターゲットとする潜在顧客/見込み客とのコミュニケーションを最適化することで、製品/サービスに対する認知度・理解度を深め、新規顧客に転換していくことを支援します。

    【労働環境・教育研修について】※2019年度実績
    ◆平均年齢…36歳◆社内研修講座…401講座以上◆取得奨励資格…417種
    ◆スキルアップ研修充実…ネットワークの応用、組み込み応用/業務分析手法、ERP基礎研修/WINXX Server基礎・運用・管理など
    ◆育休取得率100%。その後の復職率は約96%◆完全週休2日制(土日祝休み年間休日122日)

求人会社情報

  • 設立

    1985年

  • 資本金

    29,065,000,000円

  • 従業員

    12266

  • 事業概要

    ■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
    お客様のあらゆる部門(総務、経理、人事、情報システムなど)を対象にお客様業務の棚卸しを行い、課題を抽出し、あるべき姿を明確化します。
    ■コンタクトセンターサービス
    インバウンド/アウトバウンド対応をはじめ、フィールドサービスから調査・分析・コンサルティングなどを行います。
    ■デジタルマーケティングサービス
    インターネット広告からWebサイトの構築/運用、システム開発までをワンストップでソリューション提供できるサービスです。
    ■ECワンストップサービス/グローバルサービス/BtoC事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 新卒採用担当【未経験からチャレンジできます!/学校連携担当】

    ★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。