NEW 求人ID : NKTN80858449

ソフトウェア開発(バイオ分析装置)/茨城・東京勤務

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです…

求人会社名:株式会社日立ハイテク

メンバー
500万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    バイオ分析装置(DNAシーケンサ/質量分析装置/遺伝子検査装置/細菌検査装置)のソフトウェア設計・開発をお任せします。

    PC上で動作する装置制御ソフトウェアや組込制御ソフトウェア、データ処理ソフトウェアなどの機能設計、ソフトウェア設計、テストを中心にご担当いただきます。少人数チームのとりまとめもお任せします。プログラム作成やテストは外部委託もしており、協力会社との折衝や作業管理もお任せします。(開発言語:C/C++/C#言語)

    また、DNAの塩基配列を読み取り遺伝子配列解析を行うバイオ関連装置は、信号処理や画像処理等のデータ処理技術が活用されています。判定精度の高さは装置の信頼性に直結するため、AIやディープラーニングなどの技術開発にも注力しています。

    【仕事の魅力】
    ・米国サーモフィッシャーサイエンティフィック(TFS社)と20年以上にわたり、キャピラリー電気泳動方式DNAシーケンサのシステムコラボレーションビジネスを展開しており、世界トップシェアを保有しています。
    ・近年では癌リスク等の遺伝子検査を始めとした予防医療のニーズが拡大しており、医療向け装置の開発が進んでいます。技術を人々の健康に活かすことができるため、やりがいを感じることができます。

    【採用背景】
    当社はDNAシーケンサのパイオニアとしてキャピラリー電気泳動方式(第一世代)の世界トップシェアを獲得しています。しかし、世界中で競争激化するバイオ市場で勝ち残るためには、更なる技術革新が命題だと考えています。
    キャピラリー電気泳動方式(第一世代)の装置に関しては専用市場に特化した装置の開発に着手しています。また、ポストG2と呼ばれる第二世代の次を担う装置の開発も進めており、新市場に向けた応用装置の開発も進めています。
    このような新製品の開発計画を実行に移すにあたり組織基盤を盤石化しており、ソフトウェア設計経験者に加わっていただくことで、まだ世の中にない技術を共に作り出したいと考えています。

    【組織体制】
    部全体で約70名です。(所員の人数です)
    ソフトウェア設計グループは約20名です。20代の若手社員が多く在籍しています。
    ベテラン社員も多く在籍していますので、困り事があれば相談し協力・サポートが得やすい環境です。

    【勤務地の補足】
    茨城県ひたちなか市・東京都中央区(※データ処理技術者は東京勤務の選択も可能)


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 制御・組み込みソフトウェア開発(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    精密機器・計測機器

  • 応募条件

    ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※
    【必須要件】
    ・組み込みソフトウェア開発経験もしくはデータ処理技術の知識と開発経験
    ・上流工程の仕様設計(ドキュメント作成)の経験
    ・少人数でもチームをとりまとめた経験
    ・英語コミュニケーション能力(TOEIC650点以上が望ましい)
    └コラボ先企業は米国、顧客先は全世界のため、日常的に英語を使用します。(主に文献読解・メール)
    流暢でなくても良いですが、身振り手振りも含めて意思疎通できるレベルが必要となります。

  • 年収

    500万円~850万円
    500万円~850万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    8:50~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇(22日~24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所他

  • 企業PR

    <日立製作所などとともに日立グループを構成する中核会社です。>
    「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」の4つのセグメントがあり、商社機能とメーカー機能という2つの機能を有するユニークな最先端テクノロジー企業です。国内外に多数の子会社を持ちグローバルに事業を展開し独特のビジネスモデルをもつ会社です。
    【概略】
    2001年、日立製作所計測器Gr、同半導体製造装置Gr、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至ります。
    【特徴】
    ■最先端技術分野で、「技術開発力」、「製造・サービス力」、「グローバルな営業力」を駆使した製造、販売、サービスの一体化、他社が真似できない「ワン・ストップ・ソリューション」型の新しいビジネスモデルを創造する「事業創造力」を強みとして、世界中で多様化する顧客ニーズに的確に対応しています。確かな技術力とこだわりを元に顧客の「信頼」を得て差別化をしています。
    ■製品では、世界シェアトップの測長SEM(走査電子顕微鏡)を始め、半導体エッチング装置、血液自動分析装置、DNAシーケンサ等世界トップクラスのシェアと技術を持ちます。

求人会社情報

  • 設立

    1947年

  • 資本金

    7,938,000,000円

  • 従業員

    4290

  • 事業概要

    ■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
    ■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

    【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内/有給消化率60%/育休復職率90.7%
    ※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
    《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

    ※2020年に虎ノ門ヒルズ ビジネスタワーに移転

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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