求人ID : NKTN80855987

人材開発兼採用担当<採用強化企業/未経験応募可>

【正社員数300名体制】を目指すコインチェックの人材開発&採用業務をお任せします!

求人会社名:コインチェック株式会社

メンバー
504万円~804万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 リモートワーク フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    主に研修業務、人事企画業務、中途採用業務をお任せします。

    【職務内容】
    ■既存研修の運営業務(新入社員研修、既存社員研修、階層別研修 など)
    ■新規研修の企画・提案・運営業務
    ■新入社員のオンボーディングプログラムの企画・提案・運営業務
    ■中途採用業務(非エンジニア・エンジニア)
    ■人事企画業務のサポート
    ※スキル経験やご思考に合わせて、この他の業務でも携わっていただきたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください。

    【組織構成】
    人事部はコインチェックの人事領域に関する業務を担っており、下記三つのグループにて構成されております。

    (1)人事企画G:人事制度設計や運用に関する業務
    (2)労務管理G:労務管理および社員教育に関する業務
    (3)採用G:採用(現在は中途のみ)に関する業務
    組織の拡大(現在260名規模 ※正社員が約150人、残りはアルバイト・派遣・業務委託など)にともない、人事関連の制度や運用を整えてまいりましたが、更なる成長を踏まえ人事関連施策は常にブラッシュアップしていく必要があります。

    【おすすめポイント】
    ■採用強化は全社的な課題となっており、採用関連の各種施策を推進し実行しやすき環境です。
    ■人材開発 / 人事企画 / 採用など、幅広く人事領域の業務に携わって頂きます。
    ■正社員以外にPRO / 業務委託 / 派遣 / アルバイトなどのリソースも活用して
     採用活動を行っている為、プロジェクトマネジメントのスキル経験も得られます。
    ■成長フェーズの企業にて優秀な人材を獲得しそれらの人材が活躍することにより、
     会社の成長の寄与出来ている事を体感して頂けると考えております。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 応募条件

    ■以下どちらかの経験を有していること
    ・コンサルティング会社における人事関連プロジェクトの経験
    ・事業会社における人事関連の企画業務経験

    【下記のような方がマッチします!】
    ▼自律自走出来る方
    ▼人事領域以外のドメイン知識の自己学習力がある方
    ▼変動的で不確実で複雑で曖昧な問題に対応できる方
    ▼物事を最後までやりきる力がある方
    ▼仕組み化と再現性の観点があること
    ▼人事部員として中立性と公平性の観点を強く持っていること

  • 年収

    504万円~804万円
    504万円~804万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    12:00~15:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、※本部門においては土日出社をする可能性があります
    祝日、冬期休暇、有給休暇(入社後6ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日)、・リフレッシュ休暇3日・産前産後の休業・育児時間及び生理休暇・特別休暇(会社が認める日数としている)・その他(慶弔休暇・育児介護休業)

  • 福利厚生

    ■時間外手当(40時間超過分)■リモートワーク可能
    ■住宅補助制度(オフィスから2km圏内に居住している方(住民票基準)に対して、給与手当で 2万円/月 を追加支給)
    ■ストックオプション付与制度■慶弔見舞金(最大5万円)■オフィスおかん無料(フリーフード)■フリードリンクサーバーあり■毎週水曜日シャッフルランチ(会社負担)

  • 企業PR

    ★日本国内最大のビットコイン取引所「IT」×「金融」のFintech領域における注目企業★                  
                  『新しい価値交換をもっと身近に』
    【企業詳細】
    コインチェックは、2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会をお客さまに届けてきました。
    暗号資産(仮想通貨)やブロックチェーンは日々進化を重ね、より個々人を主体とした「新たな価値交換」を実現しつつありますが、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。
    コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。

    ※コインチェック株式会社は、顧客保護の観点から、適正かつ確実な業務運営の確保を目的とし、マネックスグループ株式会社(本社:東京都港区、代表執行役社長:松本大、以下:マネックスグループ)の完全子会社となり、同社の全面的な支援を受けて新経営体制を構築することとなりました。

求人会社情報

  • 設立

    2012年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    168

  • 事業概要

    ■ビットコインサービス「Coincheck」の開発運営:マネックスグループ株式会社の完全子会社となり、同社の全面的な支援を受けて新経営体制を構築
    ■代表取締役 蓮尾聡様
    1993年に株式会社日本長期信用銀行入行。UBS証券株式会社、三菱証券株式会社を経て、2005年5月マネックスグループ株式会社入社。その後、2007年10月マネックス証券株式会社の取締役に就任。マネックスグループ株式会社では、2010年10月同社執行役員、2015年6月同社常務執行役員Co-CFO、2016年4月同社執行役共同CFOを経て、2017年10月より同社執行役CFO。2019年11月よりコインチェック株式会社代表取締社長

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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