NEW 求人ID : NKTN80741525

M&Aアドバイザー《業界最高水準のインセンティブ/未経験可》

■営業ツールや社内システムを自社開発!!M&A×TECHにより高い効率性と収益性を実現!今、最も勢いのあるM&A仲介企業!!!■同業他社異業種出身の優秀な社員が多数在籍/業界最高水準のインセ…

求人会社名:株式会社M&A総合研究所

メンバー
420万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    会社、事業を譲渡したい社長様と買い手となる企業様とを結び付けるアドバイザーとして、M&Aの戦略の策定から実行まで一貫してご提案して頂きます

    [業務内容]
    ■M&A案件の開拓、提案
    ■企業評価、資料の作成
    ■買い手企業への具体的な提案
    ■売り手と買い手の面談の調整、同席
    ■契約書案作成、条件調整、条件交渉
    ■クロージング

    ※当社では1名のアドバイザーが売手企業と買手企業を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます
    ※売り手と買い手のマッチングについては別部隊が専任で行っております。
    ※入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
    新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

    【おすすめポイント】
    ■徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。
    ■最先端のIT技術を使っているため、通常の仲介会社のレガシーな営業から一変した営業手法を取ることができます。それによりアドバイザー1人辺りが担当する案件数が平均7-8件と、他社の約2倍多いです。
    ■業界最高水準のインセン体系となっております。案件にもよりますが、成約金額の8~18%ほど(1件当たり数百万~数千万円)のインセンティブを支給いたします。
    ■効率的なシステムの導入、業務改善を行うことで、他M&A仲介会社と比較して残業時間25%減を実現しております。
    ■これまで未経験者の方も多くご入社されており、早期キャッチアップの上、成果を出されております。
    ■定着率は97%長期的にご就業いただける環境です。
    ■将来的にキャリアとしては、自社で買収した企業の経営層にジョイン頂く事も可能です。

    【同社について】
    同社は代表取締役の佐上様が、自身のM&A経験をを元に立ち上げた2018年に創業致しました。
    「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決することを目標にM&Aにテクノロジーを取り入れ、非効率・不透明なM&A業界を革新を進めております。料金体系についても、本当の意味で経営者に寄り添うために、業界では珍しい「完全成功報酬制」を取り入れているのも特徴です。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > その他(コンサルタント)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ■営業にて高い実績を出されたご経験

    【歓迎要件】
    ・代表者/オーナー向けの営業経験者
    ・M&Aの仲介営業経験者
    ・財務や法律関する知識
    ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
    ・コンサルティングファームでの就業経験

    ▼これまでの採用実績
    金融機関、不動産、メーカー、商社、サービス業など幅広い業界の方がご入社しております。
    ・未経験でご入社された方も早期で立ち上がっております。

  • 年収

    420万円~1200万円
    420万円~1200万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区丸の内1丁目8-1

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇:10日(初年度)勤続年数ごとに1日増加(最大20日)

  • 福利厚生

    ※別途ストックオプションあり

  • 企業PR

    M&A仲介業務にテクノロジーを取り入れた「M&A×TECH」のリーディングカンパニーです。
    【特徴】
    ■担当案件数が多く早期に成長できる環境
    ⇒特殊な自社システムによる営業効率化を徹底しており、アドバイザー1人辺りが担当する案件数が平均7-8件と、他社の約2倍多いです。
    ■強固な教育体制・OJT
    ⇒様々なM&A仲介会社出身者が在籍している為、最も効率的にM&A知識を取得するための教育プログラムを作成しております。公認会計士による財務研修や弁護士による法務研修も実施しており、士業から専門知識を学んでいただきます。
    ■業界最高水準のインセン体系
    ⇒システム効率化による経費削減ができているため、業界最高水準のインセン率となっております。
     案件によりますが、成約金額の8~18%ほど(1件当たり数百万~数千万円)
    ■M&Aアドバイザーからのキャリアアップ:
    ⇒代表は過去11回50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。今後は、M&A仲介事業と並行し、M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていきます。M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップも可能です。

求人会社情報

  • 設立

    2018年

  • 資本金

    411,000,000円

  • 従業員

    56

  • 事業概要

    (1)M&A仲介事業
    売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートを実施。

    (2)M&Aメディア事業
    国内No.1、No.2のM&A情報発信メディア「M&A総合研究所ポータル」と「M&A総合研究所マガジン」を運営。
    https://masouken.com/posts
    https://mastory.jp/

    (3)M&Aプラットフォーム事業
    事業を譲渡したい方と、事業を買収したい方をネット上で繋ぐ、マッチングプラットフォームを運営。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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