NEW 求人ID : NKTN80856242

データエンジニア【国内通信事業】

■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています…

求人会社名:ソフトバンク株式会社

メンバー
604万円~1189万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【ミッション】
    ・社内ユーザーに対して、使いやすいデータ環境を提供する
    ・データ作成&分析を通して、業務改善に貢献する
    ・顧客プロファイルを提供し、CX向上に貢献する

    【主な業務】
    ・さまざまなデータソースの取得に向けた設計、開発
    ・ETLツールを活用したデータマートの作成
    ・Power BIによるレポーティング(データの可視化)
    ・データのリアルタイム処理基盤アプリケーションの設計、開発
    ・DataRobotやPhytonを利用した分析業務
    ・データ品質向上に向けたデータカタログの設計、開発
    ・システムの保守、運用

    【課別の取り組み】
    ・データ推進課:全社から寄せられるデータ利活用の相談にスピーディに応える
    ・データ基盤課:ソフトバンクの安定したデータ基盤環境に向けた機能を提供する
    ・データ提供課:障害撲滅に向けた抜本的な改善対策を計画、実行する

    【仕事の魅力】
    ・大規模のデータに触れることができます
    ・最新のクラウドPaaSを活用したシステム開発や運用に携わることができます
    ・長期間のプロジェクトに携わることができます
    ・部門を越えて多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができ、会社の動きをいち早く知ることができます

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 応募条件

    ■開発実務3年以上(コーディング実務2年以上)
    ■IT業界でのアプリケーション開発経験

    【歓迎要件】
    ■チーム要員5名程度のリーダ or PJでのサブリーダー経験
    ■エンドユーザ 又は要求側(システム開発者外)とのコミュニケーション経験
    ■Azureなどパブリッククラウドでのデータ分析や環境構築の経験

  • 年収

    604万円~1189万円
    604万円~1189万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    竹芝新本社(東京都港区海岸)

  • 勤務時間

    9:00~17:45

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など

  • 福利厚生

    財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンク及びソフトバンクグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo!BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

  • 企業PR

    ■情報革命で人々の幸せに貢献し、「社会で最も必要とされるテクノロジーカンパニー」へ
    携帯キャリアとしての立ち位置から、インターネット、ロボット、エネルギーと、次々に事業領域を広げる同社。今や、テレビや新聞で見ない日はありません。通信インフラを基盤として、多種多様なサービスとコンテンツを中心としたビジネスの展開を目指し、高度なテクノロジーを駆使して社会をよりよくすることを目指します。ソフトバンクグループ各社がそれぞれの境界を打ち破り、自由な発想で事業の融合を図っていきます。

    ■通信を進化させ、あらゆるモノをつなぎあわせ、想像を超えた新しい社会へ
    「Beyond Carrier」戦略はコア事業である通信事業のさらなる成長を図ると同時に、5G、AI、IoT、ビッグデータを駆使した新規事業の創出や拡大を目指す戦略です。また、成長戦略を遂行すると同時に、AIやRPAを活用した業務プロセスのデジタル化等を通じて構造改革に取り組むことによりコストの効率化を図っています。

    ■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています。
    スーパーフレックスタイム制/在宅勤務制度/サテライトオフィス/プレミアムフライデー/定時退社Day/副業OK・他社交流/AI・IoT・RPA社内事例発表会/「えるぼし」の取得/LGBTに関する取り組み など

求人会社情報

  • 設立

    1986年

  • 資本金

    204,300,000,000円

  • 従業員

    18173

  • 事業概要

    ■移動通信サービスの提供
    ■携帯端末の販売
    ■固定通信サービスの提供
    ■インターネット接続サービスの提供



    【社員に関するデータ】
    ◆男女比7:3
    ◆平均勤続年数=12.7年
    ◆平均年齢40.1歳
    ◆女性育休取得率=100%、男性42%
    ◆育休復職率=98.1%
    ◆有給取得率=61.8%
    ◆平均残業時間=27.2時間
    ◆副業件数=712件

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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