NEW 求人ID : NKTN80855486

人事部(労務職、課長相当)

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
530万円~595万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    <担当予定職務>
    ・労務管理全体の把握とチェック
    (給与、勤怠、社会保険などは別途担当がいます)
    ・異動や配置転換などのオペレーション
    ・人事評価取りまとめ
    ・介護会社としての人事制度に関する各種提案、人事規程類の制改定(キャリアパスを含む)
    ・人件費に関する予実管理
     処遇改善加算や特定処遇改善加算の企画運用を含みます。
    ・勤怠、人事に冠する指導の他に採用担当者、研修(人材育成)に関する指導や助言
    ・労務相談、従業員対応
    ※部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。

    <現状の人事部業務>
    ・労務管理:給与、勤怠、社会保険等社会保険労務士と連携。予実管理
    ・採用業務:新入社員、中途採用及び派遣社員、外国人採用等
    ・人材育成:各種研修
    ・人事評価:人事評価の取りまとめ、昇給・昇格制度に関する事
    ・制度策定:介護会社としての人事制度に関する各種提案、規程の制改定
    ・労務相談:従業員対応

    <キャリアパス>
    将来的に人事面全体の中心人物としてご活躍いただく事を期待しております。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    病院・医療機関

  • 応募条件

    ■介護業界経験
    ■給与計算業務経験
    ■処遇改善加算、特定処遇改善加算に関する知識

    【歓迎要件】
    ▼人事制度設計のご経験
    (介護会社としての人事制度に関する各種提案、規程の制改定の業務経験の優先度が高いです)
    ▼労務管理のご経験
    (給与、勤怠、社会保険、社会保険労務士事務所と連携、予実管理等)

  • 年収

    530万円~595万円
    530万円~595万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 等

  • 福利厚生

    ※残業が別途業務状況により発生いたします。
     課長職の場合時間外手当の支給はございません。
    交通費全額支給、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度。お薬代サポート 他

求人会社情報

  • 設立

    2000年

  • 資本金

    80,000,000円

  • 従業員

    117

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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