NEW 求人ID : NKTN80855282 掲載予定期間:2022/10/03(月) ~ 2023/02/28(火)

京都/インフラエンジニア(NW、サーバ、ミドルウェア)

~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【原則テレワーク】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に…

求人会社名:京セラコミュニケーションシステム株式会社

メンバー
500万円~

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    ■京セラグループの事業活動の基盤となるインフラの構築/運用・保守

    ■経営情報システム(生産管理、在庫物流等)、製造現場向けのサーバ・クラウド構築/運用・保守

    ■全国の事業所・工場、海外拠点のネットワーク構築/運用・保守
    ※京セラグループ向けに提案活動から上流工程~構築~運用・保守までの業務を担当しています。

    ◆具体的には、ご経験に合わせ以下の業務をご担当いただきます。
    (1)AWS構築/運用
    (2)GCP構築/運用
    (3)プライベートクラウド(仮想サーバ)構築/運用
    (4)事業所・工場ネットワークの構築/運用
    ・検疫ネットワーク
    ・インターネットブレークアウト
    (5)京セラものづくりDX構想への参画
    ・ローカル5G
    ・工場IoTプラットフォーム ・データ収集基盤(DataLake構想)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■下記のようなシステム基盤の設計・構築・運用経験3年以上
    ・クラウド設計、構築経験
    ・Webサーバ、DBサーバなどの設計、構築経験
    ・ネットワーク設計・構築経験

    【歓迎要件】
    ■中規模以上のプロジェクトリーダー経験、AWS・GCPなどのクラウド設計・運用・導入支援
    【歓迎資格】
    AWS、GCP、CCNA、LPIC、VMWare、Oracle

  • 年収

    500万円~
    500万円~

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    京都府
    京都市伏見区

  • 勤務時間

    8:45~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など 
    ※年間休日124日※有休取得年間15日以上を推奨(2020年実績:15.7日)
    ※積立時間有休の制度あり※シフト勤務あり

  • 福利厚生

    ■役割給:役職に応じて支給■時間外手当:実績に応じて支給■住宅補助手当:0円~50,000円/月(勤務地によって異なります)■在宅手当:300円/日(最大週4日テレワーク可能です!)■家族支援手当:子一人当たり16,000円/月■通勤手当:出社日数に応じて支給(新幹線や特急料金は対象外となります)■その他:営業所手当、営業手当 、交替勤務手当など

  • 企業PR

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。
    ※2021年12月時点ではほぼ全てのポジションにて週4までリモート可/原則週1回以上の出社形態となります。

求人会社情報

  • 設立

    1995年

  • 資本金

    2,986,000,000円

  • 従業員

    2398

  • 事業概要

    京セラ独自の経営管理手法、アメーバ経営
    を根幹に下記4つの事業を行っています。

    ■ICT事業
    ■通信エンジニアリング事業
    ■経営コンサルティング事業
    ■環境エネルギーエンジニアリング事業

    ●4つの事業のシナジー効果
    ICTと通信の分野は、この20年で大きく進化・発展し、現在も日進月歩で新しい技術やサービスが生まれています。同社は、成長著しいこれらの分野で、環境エネルギーや経営コンサルティングを加えた4つの事業のシナジー効果を最大限に発揮し、さらなる付加価値の提供や新たな事業展開を図っていきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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    ~経営理念の実現に向けた「人」を活かす企業風土の醸成~【京セラ・KDDIグループの安定基盤】【原則テレワーク】【福利厚生充実×定年まで長く就業できる環境です】【京セライズム”アメーバ経営”に…

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