NEW 求人ID : NKTN80855579

人事・企画ポジションサーチ / 東京・茨城・山口勤務

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです…

求人会社名:株式会社日立ハイテク

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    人事総務本部 ビジネスパートナリング部、または各地区の人事部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータ活用した課題解決をお任せいたします。
    ※ご経験・勤務地についてはご経験とご希望を鑑み、マッチングをさせて頂きます。

    【採用背景】
    現在ビジネスの拡大・複雑化に伴い、組織や人事においても、事業の課題に合わせてそれに適用・運用できる個別サービスを強化・拡充していく事が必要になってきております。そこで従来は事業部毎に配属をされていたHRBPを統合し、人事総務本部として事業部間に横串を通し人的課題解決を通じた事業への支援を強化していく目的で、4/1付にビジネスパートナリング部を新設いたしました。
    その様な背景の中、今後の更なるビジネス拡大に向けて、事業課題の本質的な理解とHR視点での事業戦略や目標へのFBや支援を通じ、将来的には事業ラインの参謀役を担って頂ける方を今回募集いたします。

    【当社のビジョン・ミッション】
    当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
    あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

    【日立ハイテクについて】
    当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
    “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    精密機器・計測機器

  • 応募条件

    ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※
    【必須要件】
    ■下記いずれかの経験
    ・組織改革や人事戦略業務等、戦略部門での実務経験をお持ちの方
    ・人事関連業務における、各種制度企画・推進経験をお持ちの方

    【勤務地について】
    勤務地については、ポジション状況や希望を踏まえ下記いずれかから決定します。
    ・茨城県ひたちなか市
    ・笠戸地区(山口県下松市)
    ・虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー(東京都港区)

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    8:50~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、有給休暇 総年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会、独身寮・社宅完備、住宅融資、保養所他
    *試用期間中、フレックス勤務制度は適用対象外となります。
    **管理職の場合、家族手当および住宅手当は適用対象外となります。

  • 企業PR

    <日立製作所などとともに日立グループを構成する中核会社です。>
    「科学・医用システム」「電子デバイスシステム」「産業システム」「先端産業部材」の4つのセグメントがあり、商社機能とメーカー機能という2つの機能を有するユニークな最先端テクノロジー企業です。国内外に多数の子会社を持ちグローバルに事業を展開し独特のビジネスモデルをもつ会社です。
    【概略】
    2001年、日立製作所計測器Gr、同半導体製造装置Gr、エレクトロニクス専門商社である日製産業が統合し、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。その後、表面実装システム事業、液晶・ハードディスク関連製造装置事業、半導体後工程製造装置事業を承継し、商社機能にメーカー機能を有機的に統合しながら今日に至ります。
    【特徴】
    ■最先端技術分野で、「技術開発力」、「製造・サービス力」、「グローバルな営業力」を駆使した製造、販売、サービスの一体化、他社が真似できない「ワン・ストップ・ソリューション」型の新しいビジネスモデルを創造する「事業創造力」を強みとして、世界中で多様化する顧客ニーズに的確に対応しています。確かな技術力とこだわりを元に顧客の「信頼」を得て差別化をしています。
    ■製品では、世界シェアトップの測長SEM(走査電子顕微鏡)を始め、半導体エッチング装置、血液自動分析装置、DNAシーケンサ等世界トップクラスのシェアと技術を持ちます。

求人会社情報

  • 設立

    1947年

  • 資本金

    7,938,000,000円

  • 従業員

    4290

  • 事業概要

    ■半導体製造・検査装置、電子顕微鏡、解析装置、医用分析装置の製造・販売
    ■産業・ITシステム、工業材料、電子デバイス・材料などの販売

    【長く働ける環境】:平均残業時間20時間以内/有給消化率60%/育休復職率90.7%
    ※チームで業務を進めるスタイルなので、非常に有給・育休を取りやすい環境です。
    《数字で見る日立ハイテク》https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/

    ※2020年に虎ノ門ヒルズ ビジネスタワーに移転

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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