NEW 求人ID : NKTN80855798

インサイドセールス ※国内最大手SaaSベンダー※

★☆労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得!”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【高い成長性:計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境:…

求人会社名:株式会社SmartHR

メンバー
300万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    マーケティング → インサイドセールス → クロージング(いわゆる営業) → CS(カスタマーサクセス) → SP(サポート) のファネル型営業組織の中で、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出します。
    規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。
    単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。

    【『SmartHR』について】
    アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。
    企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。
    『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。
    また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。
    顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1%にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。

    【本ポジションの魅力】
    ★インサイドセールスとしてのスキルアップ
    1日のコール数は平均20件から25件です。
    1件ずつ仮説を立ててからコールをしていくので、一般的なテレアポ(1日50件~)のような量をこなすような業務内容ではありません。
    ★メリハリのある就業環境
    18時~19時には退勤するメンバーが多く、平均残業時間は20時間を切っています(2020年実績)。その分、セルフコントロール力が求められます。
    ★入社後のサポート体制
    インサイドセールス専属の育成チームが2021年7月に立ち上がりました。
    入社後の自律駆動の支援を行う体制を構築しております。また週に1回チーフとの1on1があり、困っていることを周囲に相談しやすい環境です。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 内勤営業・インサイドセールス

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ※下記いずれかのご経験
    ■法人営業のご経験(2年以上)
    ■インサイドセールス業務のご経験

    【歓迎要件】
    ■SaaSのセールス経験
    ■Salesforceの利用経験
    ■THE MODELの理解がある方

  • 年収

    300万円~600万円
    300万円~600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    0:00~0:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇(入社日に15日付与)、出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間)

  • 福利厚生

    タバコ吸わない手当(5000円/月)、アポとアポの間のカフェ代、引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)※条件あり、リモートワーク手当、セキュア手当(1Password等の費用)、4Kディスプレイ(全職種)、部活制度(1人 1500円補助/回)、書籍購入制度(Slackに書くだけ)、資格保持費用の会社負担(士業など)、育児環境を整える補助(10万円支給)

  • 企業PR

    ★☆2013年設立/労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得!/シリーズD238億円の資金調達を実施済みの国内最大手SaaSベンダー!☆★

    【日本の働き方を変えるSaaSサービス『SmartHR』を提供】
    私たちが普段気付かない、日本社会の大きな課題として「社保・労務手続きのレガシーさ」があります。役所に行き、ハンコを押し、書類を届ける。そのため個人はもちろん、企業内においても人事は煩雑な手続きによって業務が圧迫されてしまう、、そんなケースが多々あります。
    『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。
    また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。
    日本の法人全体が顧客。まさに今後大きな成長が期待できる企業です。

    【働きやすい環境】
    フルフレックス勤務可能/基本リモートワーク(職種によって一部出社指定の可能性もあり)/許可制のワーケーション制度有

求人会社情報

  • 設立

    2013年

  • 資本金

    8,345,000,000円

  • 従業員

    450

  • 事業概要

    ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

    【地方拠点】
    ■関西支店
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork
    ■東海支店
    愛知県名古屋市西区名駅1-1-17
    名駅ダイヤメイテツビル11階
    ■福岡支店
    福岡県福岡市中央区大名1-1-29 WeWork大名

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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