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新規事業立上げの推進フォロー・体制構築《管理職候補》

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
700万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    本業務では、新規事業企画/製品開発を行う部署への推進フォローと、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組み作りを担当いただきます。
    ■技術・知財本部やCM&I部などのイノベーション活動(新規事業企画)に伴走し仮説検証を支援
    ■イノベーションビジョンや戦略の策定・リードと継続的な改善
    ■イノベーションマネジメントシステム・ツールや方法論などの策定
    ■産学官問わず外部パートナーと関係を構築
    ■イノベーション活動に適したアジャイルかつオープンな企業文化を醸成
    ※この部署の発足背景:電子部品業界をけん引してきたTDKですが、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域に挑戦することで世の中に新たな体験として価値を提供するべく発足いたしました。

    【魅力ポイント】
    ◆裁量・やりがいある業務に携わる:大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。東証一部上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用した事業開発をいただけます。
    ◆重要性の高い新規部署:イノベーション推進室ではイノベーション活動の成功率を高め、企業として継続してイノベーションを興し続けることができる仕組みを整備し、CM&I内だけでなく全社で展開できるように推進し支援していく、重要な機能になります。



    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 応募条件

    ※下記いずれかの経験をお持ちの方
    ■コンサルティング業務
    ■プロダクトマネージメント経験
    ■スタートアップ・事業/サービスの立上げ経験
    ■アジャイル開発の経験
    ※新規事業や、イノベーション業務などの経験を生かし、推進のフォロー・体制構築をいただきます。

    【配属部門】コーポレートマーケティング&インキュベーション本部(CM&I) イノベーション推進室

  • 年収

    700万円~1100万円
    700万円~1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日/年始/GW/夏季/計画有給制度

  • 福利厚生

    地域手当、住宅融資、財形貯蓄制度、退職金、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、転勤者用社宅、保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンド 等

求人会社情報

  • 設立

    1935年

  • 資本金

    32,641,000,000円

  • 従業員

    5330

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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