NEW 求人ID : NKTN80853823

労務総務担当【マザーズ上場企業】

■2019年9月19日に東証マザーズ上場を達成した、インフルエンサーを活用した「バズマーケティング」に強みを持つ最先端広告企業です! 【新規事業を含めた拡大フェーズ事業にて、幅広い経理経験を積…

求人会社名:株式会社サイバー・バズ

メンバー
360万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    まずは労務・総務業務を中心にご担当頂きます。
    スキルやご経験、習得度合いなどによっては人事労務制度の設計や人材育成などの人事労務業務全般に携わって頂ける環境です。担当者としてジョイン頂きますが、中長期的にはマネージャーにもチャレンジ頂けるポジションです。

    【仕事内容】
    ■給与計算
    ■勤怠管理
    ■各種保険手続
    ■入退社管理
    ■関連法令改訂時の対応
    ■社内規程の管理・運用
    ■オフィス管理
    ■株主総会運営
    ■株式実務

    【サイバー・バズについて】
    ~SNSマーケティングNo,1企業へ~
    現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。【SNSマーケティングNo,1】を目指して2019年度にはマザーズ上場を果たし、現在も成長中の企業です。自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を行っており、新規事業としてHR事業やD2C事業にも着手。子会社も増え、今後さらなる拡大に向けて管理部門の強化が最重要課題の一つとなっております。

    【会社、仕事の魅力】
    ・平均年齢28歳!2019年マザーズ上場!若手が多い環境で会社と一緒に成長できる環境があります。
    ・一人ひとりの裁量が大きく、やりたいことに対して挑戦することができる環境です!
    ・ボトムアップで積極的に自らのアイディアや企画を反映することができます!
    ・ベンチャー企業の労務総務業務全般の経験を積むことができます!
    ・マネージャーへのステップアップも可能です!

    【こんな方大歓迎】
    ・人事労務における制度設計の企画・実行経験がある方
    ・ベンチャー企業で幅広い労務総務経験を積みたい方

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    ■事業会社における労務業務経験

    【歓迎要件】
    ■人事労務における制度設計の企画・実行経験がある方

    【求める人物像】
    ■ロジカルシンキング
    ■スピードの速い環境に対応できる柔軟性

  • 年収

    360万円~600万円
    360万円~600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)等

  • 福利厚生

    家賃補助制度(勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる社員に対し月3万円。入社5年目からはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給)・未来旅行制度・認可外保育補助制度・キッズ在宅・JJ(自考自創)会議・ルーキーJJ会議・女性版JJ会議・妊婦個別相談・ジョブチャレ(キャリア意思表明)・新卒向け配属プレゼン

  • 企業PR

    【2019年9月19日に東証マザーズ上場を果たしました!】
    インターネット上の個人メディア(インスタグラムやブログ、Twitter)における、
       クチコミメディア事業と広告代理事業を営むバズマーケティング企業

    【独自採用を2013年から始め、若い社員が多く活気があります。】
    社内の中途女性社員の中には、1年でMGR・2年で局長になったメンバーもおり、若いうちから、営業戦略・組織創りを任せる環境があります。
    【新規事業創出に意欲的】
    自考自創自走会議と呼ばれる会議は、社員全員が立候補で参加でき、新規事業案を一社員がプレゼンできる機会があります。半年に1度必ず開催され、この会議の中で多くの新規事業が生まれました。

    【女性が働きやすい風土】
    プロモーションの性質(ソーシャルメディア・クチコミ領域)も相まり、女性社員が多いです。また、週1回自己申告で18時きっかりに退社できる制度や認可外保育補助などのママパパ支援制度があります。
    【フラットな社風、経営陣との距離が近い!】
    フロアのオフィスで全員が働き、またガラス張りの社長室は、いつでも社長・役員と意見交換できる場となっています。また、定期的に社長・役員と食事に行く機会も設けています。

求人会社情報

  • 設立

    2006年

  • 資本金

    463,000,000円

  • 従業員

    110

  • 事業概要

    ■インターネットマーケティング事業、メディア事業

    【取引実績】資生堂、カネボウ化粧品、mandom、ORBIS、花王、LION、ROHTO、第一三共(敬称略、順不同)

    ■自社メディア
    「Ripre」:ソーシャルメディア(ブログ・Twitter・Facebook・Instagram)で影響力をもつインフルエンサーネットワークサービス。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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