総務【プライム上場】【管理職クラス】【大阪】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  ◆今までのご経験に応じ、以下のテーマの中からいくつかプレイングマネージャーとして活動頂く予定です。
  
  ■各種規定管理
  ■主管資産管理（全社の業務遂行に必要な規程類、主管資産の維持管理）
  ■グローバル損害保険管理（グローバルでの事業リスクに対応した施策展開）
  ■株式管理（資本市場のグローバル化に対応した株主管理・施策展開）等
  
  【募集背景】
  更なるグローバル化の進展、事業の多角化により、これらを企画運用するべき人員リソースは不足しており、増員採用したいと考えています。
  
  【部署のミッション】生産性向上の促進により業績向上に寄与し、かつ、事業継続に影響を与える可能性のある重大リスクの軽減・予防により日東電工グループ全体の安心・信頼の確保を図る
  
  【魅力・やりがい】
  「守りの部署」の印象が強いですが、グループ全体を巻き込んだ創成期の業務も担当しており、攻守にわたってこれまでの経験を活かしていただけます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 応募条件

  ■上場企業での損害保険管理のご経験をお持ちの方
  ■日常会話レベル以上の英語力（目安 TOEIC600以上）
  ■メンバーマネジメント経験者

• 年収

  900万円～1100万円
  900万円～1100万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（市区町村）

  大阪市北区

• 勤務地（詳細）

  大阪市北区大深町4-20

• 勤務時間

  8：45～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制　有給休暇　年末年始　夏季休暇　特別休暇他

• 福利厚生

  財形貯蓄、持株制度、契約保養所など
  家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万円
  独身の方（35歳まで）は独身寮または借上寮提供あり
  既婚者（45歳まで）は住居自己負担比率は20-45％（※勤務地、家族構成等による）

• 企業PR

  【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】
  ◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。
  成長（変化）が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。
  
  【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています　◆液晶用偏光フィルム　◆海水を真水に変える「高分子膜」　◆喘息治療用テープ製剤　など
  
  【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40％は発売から3年以内の製品が占めています。

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