NEW 求人ID : NKTN80852311

新規事業推進担当/BPO事業【立ち上げフェーズ】

【売り上げ100憶円】様々な業界のクライアント先の情報システム部門へクラウドサービスや社内システムを提案~導入・サポート業務基本的に社内の落ち着いた環境で勤務いただけます。理想のキャリアが叶…

求人会社名:テクバン株式会社

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 新規事業・新サービス 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    昨今引き合いが増えているBPO事業を新しい事業の柱として確立すべく、今回はその旗振り役となる方を募集し、事業推進をお任せしたいと考えております。企画~実行、顧客折衝提案活動まで一貫してご担当頂く予定です。立ち上げ段階のため、いきなりチーム管理業務は発生しませんが、ゆくゆくの想定としては、管理のみ・現場のみという事はなく「お客様の声を還元出来るよう」お客様対応をいただきつつチームも管理頂きたいと考えております。

    【新規事業】事業会社の業務に係るBPO領域サービス展開
    ・業務プロセス構築~業務移行
    ・業務運用

    【職務詳細】
    ・サービスメニュー作成
    ・エンドユーザーへのヒアリング、サービス反映
    ・事業計画策定支援
    ・プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助業務
    ・エンジニア採用
    ※上記業務のみではなく課題に応じて自ら業務を創り出し遂行することができます。

    【募集背景】
     現在、お客様からの引き合いにて複数のBPOサービスも受託・展開しておりますが、どんどん案件が増えてきている状況です。そこで、BPOサービスを一本の柱として育てていきたいという方針となり、その旗振り役となる方を募集する事となりました。

    【キャリアパス】
     まずはマネージドサービス部付けとして立ち上げて、ゆくゆくはチームや部門立ち上げとなる可能性もございますので、1年後などの早いタイミングでチームや課を管理頂く可能性もございます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ※以下いずれかのご経験
    ■事業推進経験(BPO事業尚可)
    ■プロジェクト管理経験(IT部門/コールセンターSV不問)
    ■導入コンサル経験
    ■BPO営業経験

    【初期配属部署】マネージドサービス部
    2014年、お客様のサポート強化と社員のキャリアを広げるために設立された部署。システムの導入にあたり上流~サポートまで一貫して行っております。平均残業13時間、この部署は特に女性比率も高く、働きやすい環境が整っております。※基本的に社内勤務となります。
    ゆくゆくはBPOチームや事業部を立ち上げる事も可能性としてございます。

  • 年収

    500万円~750万円
    500万円~750万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)、残業手当(30時間超過分)、確定拠出年金(401K)、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動

  • 企業PR

    ★圧倒的働きやすさを誇る独立系システムインテグレーター★ 
    ★月平均残業12.53h/社員定着率92%/中途比率50%/有給取得率77.9%/女性6割男性3割(2020実績)★
    【会社概要】
     1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、2018年には売上100億を突破しました。 「業務効率」「利便性」「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発」「ITインフラ・ネットワーク構築」「マネージドサービス」「ソフトウェア品質サービス」の 事業を運営しています。今後は自社サービス開発にも更に力を入れていく予定です。
     プロジェクトの運営を部門に任せるのが同社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。
    【働く環境】
    ◎充実した教育/研修制度:各ステップに応じた研修をご用意しています。技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。
    ◎透明な評価制度:自身の目指す1年・3年・5年後の姿を明確化しプロジェクトのアサインもキャリアプランに基づいて考えています。マネジメント志向でもスペシャリスト志向でも叶えられる柔軟な体制を取っております。

求人会社情報

  • 設立

    1996年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    974

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■業務システム開発
    ■ITインフラ・ネットワーク構築
    ■マネージドサービス
    ■ソフトウェア品質サービス

    【オリジナルサービス】
    ■Techvan Cloud Wireless
    ■Techvan Remote Center
    ■ワクコレ for Office 365
    ■ソフトウェア品質サービス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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