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ブリッジSE【ベトナムオフショア開発案件/福利厚生充実】

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
400万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【採用背景】
    今後の中長期オフショア活用戦略として、一極依存からの脱却を図る必要があり
    最重点施策として、ベトナムのオフショア活用を拡大する。
    ベトナム現法活用拡大に向けた以下の課題1~3を共に解決してくれる仲間を募集する。
    1.事業領域を定めて中長期で育てるプロセスの実践
    2.日本語力強化(バイリンガルブリッジ強化)
    3.現法におけるリテンション問題の改善

    課題1~3を同時並行で対策していく必要があり、課題「2」に関しては
    現地でのブリッジ要員の採用難、出張/出向に伴う諸問題等を勘案した結果、
    今後の継続的なベトナム活用拡大のために、ベトナム語-日本語のバイリンガル要員を
    同社で採用し、ベトナムゲートウェイチームを設置することを計画。

    この第一弾として、現在課題「1」の検討で見えてきている2~3つの事業領域に対しての、
    ベトナムゲートウェイチーム要員を採用したい。

    【業務内容】
    特定の案件ではなく、様々な案件においてオフショア開発のブリッジSEとして以下の業務を担当していただきます。
    ■開発要件・仕様の把握
    ■変更管理
    ■Q&Aのハンドリング
    ■インプット/アウトプットのデリバリ管理
    ■進捗管理
    ■品質管理
    ■プロジェクト管理全般
    ※担当範囲は、スキルレベルを考慮し、都度調整します。

    【想定プロジェクト】
    ・地方の地場産業顧客向けのSIプロジェクト
    ・社内のDX化プロジェクト
    ・デジタル新技術やOSSを活用した新SL製品/サービスの開発
    ・官公庁/自治体/金融機関/医療機関/通信キャリア/その他社会公共機関に向けた大規模システム など、様々なPJへ参画いただきます。

    【本ポジションの魅力】
    ・ベトナム語ネイティブを最大限活かしながら、様々な顧客/業務領域で多様な技術領域でのプロジェクト経験を積むことができます。
    ・日本の中でも最高品質のソフトウェア開発の進め方を学ぶことができます。
    ・本人のキャリア希望と頑張り次第で、将来ベトナム現地法人の幹部を目指すこともできます。

    【キャリアパスイメージ】
    入社後は、日本でブリッジSEの役割を担当し技術知識を充足しながら管理範囲を拡げていただき、オフショア開発チームを日本からマネージするプロジェクトマネージャに成長することを期待しています。
    また、将来的には、ベトナム現地法人へ転籍することも可能です。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ※履歴書に顔写真添付必須
    ■プログラマ、システムエンジニア、ブリッジSEいずれかの業務経験が3年以上あること
    ■ベトナム語がビジネスレベルであること
    ※外国籍の方の場合、日本語検定2級(N2)以上であること

    【歓迎要件】
    ■日常会話レベルの英語力があること

    【働く環境について】
    同社では、部門の体制人数を一人ひとりが無理ない範囲で業務できるようにしております。残業時間はもちろんのこと、フレックス制やテレワーク等、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。

  • 年収

    400万円~950万円
    400万円~950万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:30~17:15

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)

  • 福利厚生

    借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度

    【研修制度】新入社員研修、階層別研修、節目研修、技術研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、マネジメント研修、OJT制度、資格取得奨励制度、語学などの自主研修制度

求人会社情報

  • 設立

    1975年

  • 資本金

    8,668,000,000円

  • 従業員

    12344

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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