求人ID : NKTN80850644

【HR(人事)担当】※リーダー~マネージャー候補

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会社名非公開

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【概要】
    同社の社内カンパニーであるマーケティングテクノロジーカンパニー(MTC)内のHR担当として、ダイレクトリクルーティングを行ったり、MTC社員の働きやすさや働きがいを向上させるため、コーポレート人事と協力して教育体系などの制度作り、またMTC PR担当と連携してカルチャー醸成を行っていただきます。

    【業務詳細】
    マーケティングテクノロジーカンパニーのHR担当として、現在運用中のHR制度のブラッシュアップだけでなく、人事と協力して教育体系などの新しい制度の導入や運用をお任せします。またMTCPR担当と連携しMTCパーパスの社内浸透を目指します。

    ■新卒や中途入社者に対し、MTC内受け入れ後の入社オリエンの実施
    ■現在進めているHRプロジェクト(役職定義)の進行、管理
    ■マネジメント教育体系の制度化の立案、実行
    ■社員退職防止のロイヤリティアッフ?企画及ひ?運用
    ■社内イベントの企画、実行
    ■ダイレクトリクルーティング 等

    【所属先組織体制】
    ●カンパニー:350名(3本部2室体制)
    →配属先は間のアニー内のミドルオフィスである「事業管理室」
    ●事業管理室:10名(FP&Aや広報、社内SE等様々な役割を持つメンバーが在籍)

    【本ポジションの魅力】
    ・裁量権の多さ:HR担当として企画から立案、実行まで行って頂くだけでなく、新しいプロジェクトも率先して提案を行い、周りと協力して進めることが可能です。
    ・事業に寄り添う:コーポレート人事とは違う立ち位置で、カンパニー内の現場メンバーに寄り添った施策を実行することができます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 応募条件

    ■事業会社での人事またはHR関連のご経験(3年以上)

    【歓迎要件】
    ・上場企業または上場企業の子会社でのHRやロイヤリティ企画の実務経験をお持ちの方
    ・インターネット関連(広告、メディア、ツール、ビジネス等)の業務知識がある方
    ・ITまたは広告系企業にて就業経験のある方

  • 年収

    500万円~700万円
    500万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、完全週休2日(土・日)祝日 
    有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等

  • 福利厚生

    社員持ち株会、企業型確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、慶弔見舞金、定年再雇用制度など

求人会社情報

  • 設立

    1995年

  • 資本金

    7,591,000,000円

  • 従業員

    500

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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