独立系SIerでのクラウドエンジニア※静岡

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■クラウドを利用したインフラ基盤の提案、設計、構築、システム移行、
  　各種製品導入サービスについて、ご経験に応じて段階的にお任せします。
  【具体的には】
  ■単純システム移行から提案を含む新規構築案件まで、規模感としては、
  　1人月～30人月程度までの案件を、複数人のチームで取り組んでいます。
  ■当社での一括受託案件が中心のため、アプリ開発チームとも連携しやすく、
  　就業時間なども柔軟に対応できます（在宅勤務、時短勤務可能）。
  ■実環境（AWS/Azure）を使ったスキルアップや最新技術の研究など、
  　社員同士のコミュニティも活発。各種社内外での研修制度もあります。
  【勤務地】
  ・沼津ソフト開発センター　
  ・プロジェクト先（静岡県）
  　
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■サーバ/ネットワーク技術者としてのご経験
  ■設計/構築を含むインフラ系プロジェクト経験（１年以上）
  
  【歓迎要件】
  ■各種クラウド環境構築（AWS/Azure尚可、自宅環境でもOK）
  ■複数のミドルウェア製品導入経験（製品は不問）
  ■移行計画、運用設計、顧客折衝、リーダー業務経験
  ■クラウド系資格の取得（種類は不問。学生時代は除く）
  ■一連のアプリ開発経験（障害対応の経験があると尚可）
  
  【人物像】
  「個」よりも「チーム」を好む方に向いています

• 年収

  333万円～624万円
  333万円～624万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県
  沼津市

• 勤務時間

  9：00～17：50

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・慶弔・特別休暇、夏季休暇（年休計画付与）
  【有給取得率】68％（直近年度）
  使い残した有給休暇は年度制限なく繰り越せます。
  当社における有給休暇の平均取得日数は12日（直近年度）です。

• 福利厚生

  確定拠出年金制度、資格取得奨励、社宅、有給休暇ストック制度、定期健康診断、傷病休暇、財形貯蓄、団体保険、各種保養施設（健康保険組合保有）、総合福祉団体保険、研修補助、育児介護支援制度、短時間勤務、定年再雇用制度、社員持株会、互助会（慶弔給付、傷病・災害見舞、宿泊補助、インフルエンザ予防接種補助　他）、契約フィットネスクラブ、保養所利用

• 企業PR

  SEになれるチャンスあり
  汎用系からオープン系へのキャリアチェンジが可能
  
  　IT業界では歴史の長い会社であり、安定した地盤を築いてきた一方、体制面、事業面、双方においても、より良いものを目指して様々なチャレンジをしています。
  　最近では次世代スーパーコンピューターの開発や、自動車の安全性を高める最先端技術、AIによるディープラーニング技術を利用した次世代アンチウイルスソフトを業界に先駆けて着手。ビッグデータ活用に繋げるデータ統合や情報分析、IoTを実現する各種システム開発など、時代のニーズをいち早く掴み、枠に捉われない実績を積み重ねています。事業を広い分野に深く展開することで、相乗効果によって技術力を高めている点が特徴です。
  
  【会社特徴】
  ■独立系IT企業のためグループ関係などの制約は一切なし
  ■2018年　健康づくりへの取り組みが評価され「健康優良企業（銀）」の認定を取得
  ■2009年　厚生労働省認定の『くるみん』を取得し、女性の出産・育児サポートの他に男性の育児休業取得制度も導入し安心して長く働ける環境を整備しています。

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