FM担当【総合職】

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社が管理する物件（全国の商業施設）の技術担当として、下記業務をご担当いただきます。 ※既存物件の修繕・回復がメイン※
  
  【具体的には】
  ■テナント入退去時の原状回復工事マネジメント
  ■建物・設備の診断業務～計画修繕コンサルティング　
  ■保守点検のマネジメント　
  ■長期修繕計画の企画・立案：設計会社、施工会社の選定・マネジメント、品質・コスト・納期管理、見直し提案など
  
  【残業時間】15～20時間程度/月　
  【配属先】ファシリティマネジメント室（本社勤務/計5名体制）
  【社風について】 穏やかな方が多い環境です。その中で人を育てていく風土・伝統があり、様々な分野に挑戦することや社員一人ひとりの成長を歓迎しています。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ※応募時に志望動機を添えてご応募ください※
  ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
  （1）内装や設備工事の施工監理
  （2）商業施設の施設管理（ハード面）
  （3）設計監理業務
  
  【歓迎要件】
  ▼建築士や施工管理技士の資格
  
  《ミッション》
  同社における将来の管理職・責任者候補として、部署の更なる発展や若手教育など、ミドル層としての活躍と推進力を期待。

• 年収

  400万円～600万円
  400万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：30～18：00

• 休日・休暇

  週休二日、シフト制となりますが、本社勤務の方は土日祝にお休みをいただくことが多いです。
  ※リフレッシュ休暇6日（夏季・冬季）
  ※有給消化率は高いです

• 福利厚生

  資格手当（宅建等）、資格取得支援助制度（例：宅建合格者8万円～10万円）、財形貯蓄、赴任地借上社宅制度、単身赴任手当、インフルエンザ予防注射、永年勤続表彰制度、人間ドック補助、特別出産祝い金（3人目以上50万円以上支給）選択式福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、法人契約保養所あり、子育て介護支援、出張手当、正月勤務手当

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