人事（採用・労務・企画）【プライム市場 総合機械メーカー】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  人事担当者として、下記人事業務をお任せいたします。
  ■事業所での採用
  ■全社の人事異動・出向関連業務
  ■全社の評定関連業務（昇給・昇格・賞与）
  ■全社の組織改正関連業務
  ■役員、関係会社役員関連業務　等
  
  【キャリアイメージ】
  本社、五反田事業所、横須賀製造所、千葉製造所でのジョブローテーションがございます。本人の希望、適性等も踏まえながら、３～５年程度で本社人事、事業所人事、関係会社人事、海外人事をローテーションし、人事としてキャリアアップを図っていただきます
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  重電・産業用設備・装置

• 応募条件

  下記いずれかのご経験
  ・メーカーでの人事経験
  ・従業員数500名以上の企業での人事経験
  
  【歓迎要件】
  ・「COMPANY 人事・給与」の設定知識とご経験
  
  【キャリアイメージ】
  ・将来的な転勤はありますが、大手メーカーにて人事のゼネラリストとして経験を積んでいただくことが可能です。
  
  【こんな方におすすめの求人】
  ・工場経理しか経験できておらず、幅を広げたい
  ・採用だけでなく、労務・制度など広く経験したい

• 年収

  450万円～800万円
  450万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■年間休日125日（2018年度）※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始（12月30日～1月4日）■夏季休暇■年次有給休暇22日（消化率は70%超）■その他休暇：有給（リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等）／無給（産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等）

• 福利厚生

  ■住宅手当（最大65％の賃貸料補助※エリアによって変動／無期限の支給／上限額有り）
  ■育児支援金（お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給）
  ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）／確定拠出年金制度など。
  その他、育児・介護休業期間の延長（育児：1.5年→3年、介護：1年→3年）、短時間勤務制度の拡充、さらには育児・介護を理由に退職した社員の再任用制度も導入

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