NEW 求人ID : NKTN80848876

電力事業部/発電所の企画運営職【スタッフクラス】

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会社名非公開

メンバー
600万円~760万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【求人背景】
    ・電力事業の運営開始に伴い、発電事業管理および電力販売営業・管理に係る各業務の強化が課題となっています。
    ・これに加えて、2050年カーボンニュートラル社会の実現に向け、電力事業の脱炭素化や関連ビジネスの検討が必要となっています。

    【担当する職務内容】
    ・電力システム改革対応業務(審議会から今後どのように対応するのか検討対応していく。低炭素化に向けたビジネス検討。)
    ・事業パートナー等との対外交渉・調整業務
    ・発電事業管理業務

    【具体的には】
    ・電力制度変更に係る情報収集および影響分析(審議会)
    ・電力事業の低炭素化および新ビジネス検討等(2030年、2050年に向けた検討企画。他事業部との連携も必要となる)
    ・対外交渉・調整業務(事業パートナー、レンダー、JEPX、OCCTO等)
    ・発電計画/事業計画策定、予算管理、燃料管理等
    ・電力卸販売営業および電力取引業務 他

    【働き方】
    残業:平均30時間程度/月 
    転勤:当面なし(総合職のため将来的な可能性はあり)
    ジョブローテ:まだ電力事業が始まったばかりで基本的には考えていないものの本部内での異動はある。
    在宅:週半分程度。会社としては出社率30%目標

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    プラント・エンジニアリング

  • 応募条件

    ※顔写真付きの履歴書をご提出ください。
    ■事業会社で以下のような実務を5~10年程度経験した即戦力となる者
    ・電力システム改革等の電力制度に明るい方
    ・電力取引に精通した方(JEPX取引、OCCTO計画提出 等)
    ・事業パートナーとの協議等、対外交渉に係る実務経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ▼電力会社、発電事業者出身で事業企画、経営企画経験者

  • 年収

    600万円~760万円
    600万円~760万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:35

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、土日祝日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(初年度12日、以降17~20日)、ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度など

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、扶養手当(子供1名につき2万)、独身寮(自己負担月1万程度※規定に応じる)、社宅制度(自己負担月2.5万程度※規定に応じる)、地域手当(本社、北海道勤務の場合)、ライフプラン手当、管理職手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。

求人会社情報

  • 設立

    1970年

  • 資本金

    1,428,000,000円

  • 従業員

    919

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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