【休日面接対応】エンジン/排ガス適合開発業務【1回面接】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 急募

• 仕事内容

  ＜企業Vision&Mission＞
  Vision
  モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります
  Mission
  独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します
  社会の持続可能な発展に貢献します
  信頼される企業として誠実に活動します
  アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します
  
  ＜部　Vision&Mission＞
  Vision
  三菱らしさにこだわったパワートレイン開発を通じて、お客様にあらたな体験を
  ～ The values create value! ～
  Mission
  高度な開発力で確かな信頼と独自の価値を持つクルマを作ります
  QCTにこだわり、ユニットの枠組みを超えたチームで活躍します
  新たな知識や技術を吸収し、個々の進化と深化に努めます
  
  ＜部概要＞
  ガソリンエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項
  ディーゼルエンジン車の制御・排ガス適合開発に関する事項
  電動車の制御・排ガス適合開発に関する事項
  電動車のエネルギーマネジメント適合開発に関する事項
  
  ＜採用背景・目的＞
  自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
  電動車両にはピュアEVと内燃機関を併用するものがあるが、当部署は後者のタイプの車両、および内燃機関のみを動力とする車両のパワートレイン開発の最終段階を担っており、お客様に安心して乗っていただくため、
  競合他社に対して優位に立つため、また年々厳しくなる関連法規に対応していくために、知識と経験を持ったパワートレイン制御適合エンジニアを求めている。
  
  ＜入社後の担当領域＞
  保有されているスキルやご希望に応じてパワートレインの適合業務に関する上記のいずれかの職務をご担当いただきます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 応募条件

  ・エンジン適合/排ガス適合開発、若しくは試験経験
  ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
  
  ※以下、係長クラスでの採用の場合いずれかの経験が必須
  ・制御開発の知識（プログラミング、MATLAB、Simulinkなど）がある方
  ・排ガス規制対応試験業務（開発試験、認証試験）の経験がある方、関連法規に明るい方
  ・エンジン台上適合試験業務の経験がある方
  ・車両の運転性（ドライバビリティ）の適合開発や評価の経験がある方

• 年収

  364万円～800万円
  364万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  岡崎市

• 勤務地（詳細）

  岡崎市橋目町字中新切1番地

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など

• 企業PR

  ◆『Drive@earth』～地球を走る・地球と生きる～新世代電気自動車『i MiEV（アイミーブ）』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。
  ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。
  ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」（MIVECMitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称）WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。
  ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。

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