上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
◆グローバル物流業務をご担当いただきます。■グローバル企業として更に海外展開が更に進む中で、業務改革本部 物流統括部 物流業務グループにおいて、グループ全体の物流、貿易業務の高度化と安定化を先行させながら、各事業部に対して業務改善とコスト削減の提案を行います。【募集背景】事業貢献につながる輸出案件のロジスティクスソリューション対応(新製品/新顧客/新エリア/新ルートなどの事業部からのロジスティクスに関連する新規要件への回答、提案や実行)を行っていく中で、国内&海外物流全般の管理、提案ができる専門性を持った人財が不足しており、増員採用したいと考えています。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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電気・電子・半導体
■メーカーのロジスティクス部門、またはメーカー系列等の物流企業にて、輸出入関連業務(運賃交渉、業者政策、安全保障管理、官公庁対応など)経験をお持ちの方■ビジネスでの英語使用経験(目安TOIEC700以上)【歓迎要件】■通関士資格■指導経験、または業務改善や業務改革の経験■英語力に加えて、中国語力
500万円~800万円 500万円~800万円
メンバー
正社員
大阪府
大阪市中央区
大阪市中央区今橋3丁目3番13号
8:45~17:30
完全週休二日(土日)、完全週休2日制 有給休暇 年末年始 夏季休暇 特別休暇他
財形貯蓄、持株制度、契約保養所など家族手当:扶養義務のある子供1人につき1万円独身の方(35歳まで)は独身寮または借上寮提供あり既婚者(45歳まで)は住居自己負担比率は20-45%(※勤務地、家族構成等による)
【世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ」戦略】◆日東電工が世界トップシェアを誇る製品は多数ございます。そのベースとなっているのが、「グローバルニッチトップ」という同社の事業戦略です。成長(変化)が見込まれるマーケットを選択し、その中でニッチな分野を対象に、固有の差別化技術を活かして世界シェアNo.1を目指すという戦略。その中でグローバルに高いシェア獲得する「液晶ディスプレイ用光学フィルム」、折り曲げ自在の「フレキシブル回路基板」などを次々と開発してきました。【日東電工が誇る高シェア製品】世界シェアNo.1製品を多数世に送り出しています ◆液晶用偏光フィルム ◆海水を真水に変える「高分子膜」 ◆喘息治療用テープ製剤 など【常に新たな製品にチャレンジする企業風土】「新しい価値の創造」を経営理念とする同社は、決して過去に頼ることをしません。常に新たなことにチャレンジしようとする企業風土と、先進の技術・ノウハウで次々に新製品を開発し、売り上げの約40%は発売から3年以内の製品が占めています。
1918年
26,783,000,000円
6030
■高分子技術をベースにエレクトロニクスからライフサイエンス分野まで1万種以上の製品を幅広い産業分野に供給する総合機能性材料メーカー【社風】「チャレンジする人を応援します」 日東電工には、肩書きを気にせず自由に意見を言い合える雰囲気があります。やりたいことがあれば、上司を説得し、自らエキサイティングな仕事を作り出すことも出来ます。結果失敗したとしても、チャレンジしたことを評価します。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
グローバル物流業務・企画【プライム上場】
◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー【おすすめポイント】 ◆トップシェア製品多数/高い利益率 ◆チャレンジする…
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