人事部/マネージャー候補※スタンダード上場

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 転勤なし 急募

• 仕事内容

  現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。今回募集する人事マネージャー候補は人事制度・人材採用・評価育成の側面から社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、当社の発展を推し進める役割を担います。私たちとともに会社を発展させていける方のご応募をお待ちしております。
  
  【具体的には】
  人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。
  ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理
  ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
  ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画
  ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント
  ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善
  ・人事における各種法令改正対応
  
  【業績安定の理由】
  ※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。
  ■理由
  ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい
  ・厨房ランキングコストが低い（調理工程が少ない）
  ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい
  ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い　等
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  飲食・フード

• 応募条件

  ※証明写真の添付をお願い致します※
  ■何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験がある方
  ■事業会社での人事採用や人事制度設計・運用経験がある方

• 年収

  536万円～670万円
  536万円～670万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  埼玉県
  中央区

• 勤務時間

  8：45～17：45

• 休日・休暇

  週休二日、週休2日（月9～10日/基本土日祝）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
  ※本社勤務の休暇は個人の裁量をふまえ土日祝でシフトを組んで休暇を取っています。

• 福利厚生

  ※定年60歳/再雇用制度あり、財形貯蓄、社員持株制度、社員割引（20%OFF）、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）

• 企業PR

  【安楽亭の特徴】
  ◆ファミリーを中心とした幅広い客層に支持されている◆豊富なメニュー構成と本格的な味の提供◆安全な商品の提供◆気軽な入りやすさとホスピタリティの行き届いたサービス◆効果/効率を追求しコストを抑えた広告
  
  【社風】
  ◆女性管理職も多数活躍中◆会社としての決定事項やスピード感が早く個人の裁量が大きく働きやすい環境◆BSE（牛海綿状脳症）騒動、米国産牛肉輸入禁止等々の様々な困難により大打撃を受けてきた焼き肉業界だが、ようやく明るい兆しが見えてきて今後が楽しみなフェーズ。大打撃を受けた時期に空洞となってしまった中間管理職の強化を図るべく2030年までにグループのグローバル売上1000億円のビジョンを実現する為に各部署が組織強化中。会社の中核となり仕事に取り組みたい方には大変魅力的な環境

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