NEW 求人ID : NKTN80848910

東南アジアの都市開発プロジェクトの事業推進※海外赴任あり※

■独立系No.1のと語られる、東証一部上場の総合デベロッパーにて幅広い領域の開発に携わる事が可能です! ■今後も積極的に不動産開発・再開発をしていくビジョンもあり、同社と共に成長をしていく事が…

求人会社名:株式会社タカラレーベン

メンバー
520万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    海外(東南アジア)の新規物件開発業務をお任せします。※配属地は本社(東京都丸の内)です。将来的には東南アジアで勤務していただく可能性がございます(期間:3年程度の予定)。

    【具体的には】
    ◆新規物件開発(開発に関わる市場調査、行政関係調整、法律関係調整、事業パートナー関係調整、提案書作成など)
    ◆既存案件の進捗管理
    ◆駐在員サポート業務
    ◆現地でのマネジメント業務、日本への業務レポート(現地事業スタート後)

    【部署について】
    男女含む20代~40代

    【魅力ポイント】
    弊社の海外事業業務は、【既に進出しているベトナムのプロジェクトを国内からサポートして頂く業務】と【新規進出国のプロジェクト開発】の2つに分けられます。

    【ベトナムのプロジェクトをサポートしていただく業務】では、販売・契約管理・契約書チェック・工事管理等行っていただく業務は多岐にわたりますが、プロジェクト全体を網羅的に把握できる能力を身に着けることができます。

    ベトナムで働いている仲間と共に業務を推進していくことで、やりがいを感じられると共に、現場からの「ありがとう」の声が励みになることも多いです。

    【新規進出国のプロジェクト開発】では、仲介会社からローカルパートナーを紹介してもらい、パートナーが保有している開発案件の収支構造を理解し、周辺環境を調査したうえで、投資基準に適合するか精査をしていく仕事です。

    自らその国のマーケットやプロジェクト内容を精査し、「これはいける!」と確信したプロジェクトを会社に提案し実現できた際は、言葉では言い表せない「達成感」を感じることができます。

    弊社は海外事業推進室を発足させてからまだ3年。ですので、まだまだ発展途上、裏を返すとこれからの「伸びしろ」は未知数です。

    もちろん業務範囲が多岐にわたり、経験したことのない業務に遭遇することもありますが、チャレンジ精神旺盛な方の期待に応えることができる環境だと思います。

    迷った時は経験豊富な先輩が一から教えてくれますので、心配はいりません。一緒にタカラレーベンの海外事業を発展させていきましょう!

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産開発

  • 業種分類

    不動産

  • 応募条件

    ■不動産業界で用地仕入れ又は開発経験のある方
    ■TOEIC700点以上又はビジネスで英語(特にスピーキング)使用経験のある方
    ■Word、Excel、PowerPointを扱える方
    ■プレゼン資料作成、プレゼンの得意な方

    【歓迎要件】
    ▼海外事業経験のある方(業種問わず)
    ▼数字に強い方(FP資格や簿記2級をお持ちの方)

  • 年収

    520万円~1000万円
    520万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区丸の内1-8-2

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、■祝日、夏季9日連続休暇(有給含む)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇休業

  • 福利厚生

    ■交通費全額支給、扶養手当、役職手当、報奨金制度、持家制度、住宅割引制度、保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)、社宅有(地方勤務のみ)
    ■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月)
    ■資格取得奨励制度(宅建講習会)
    ■フレックス制度・在宅勤務 ■中途社員入社時研修■階層別研修

  • 企業PR

    【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】
    「総合デベロッパー」として、独立系としてはトップクラスの位置にいる同社。
    事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。

    約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。
    ■戸別太陽光発電マンション開発(6年目新卒社員が主導)■都市再生プロジェクト(1年目中途社員が主導)■大規模建替プロジェクト(1年目新卒社員が担当)■2013年度グッドデザイン賞ダブル受賞(12年目新卒社員が旗上げ)■2016年度・2017年度グッドデザイン賞2年連続トリプル受賞(13年目中途社員が担当)■国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画(6年目中途社員が担当)など年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。

    設立から半世紀ほど経った今でも、社員一人ひとりが創り上げている会社であり、
    昨年から新たに「ライフスタイルに新常識を」というコンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。

求人会社情報

  • 設立

    1972年

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    365

  • 事業概要

    自社ブランドマンション「レーベン」・「ネベル」シリーズ及び、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・並びに販売、発電事業、ホテル事業、建替・再開発事業、海外での不動産販売事業 他

    【主要関連企業】レーベンコミュニティ、タカラレーベン東北、タカラレーベン西日本 タカラコーポレーション、タカラレーベンリアルネット、レーベンゼストック、レーベントラスト、タカラアセットマネジメント、タカラPAG不動産投資顧問、ACAクリーンエナジー、合同会社レーベンファンディング、サンウッド
    平均年齢:35.8歳(男:35.9歳/女:35.5歳)※ 2021年3月末

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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