ADWORLD戸籍システムの保守・開発、問合せ対応及び社内調

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  自治体業務（特に戸籍）パッケージの製品開発に関する企画から保守開発
  
  【魅力】
  ■製品開発等の課題に対して、自らの技術や知見を活用した改善・問題解決を行う経験を多く積むことができます。
  ■弊社製品は地方公共団体に導入されており、自分の企画・開発した機能が地方公共団体の現場で使用され、社会貢献の根幹を支えているという喜びを感じることができます。
  
  【募集背景】
  自治体における業務システムは、総務省の自治体戦略2040構想におけるスマート自治体の実現に向け、その在り方が大きく変わろうとしており、また、デジタル庁の新規設置に向けた動きとして、各自治体の業務や行政手続等において、さらなるデジタル化が具合的に推進されることが想定されます。
  今後予定される自治体業務システム改革を踏まえると、自治体業務の有識者が不足している状況であるため、業務仕様、運用等を熟知している経験者を採用し、体制を整えることで今後の商戦を優位に進めるため、今回、募集を行います。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ■自治体業務パッケージにおいて要件定義・機能開発の経験がある方
  ■パッケージ開発、導入・運用経験がある方、また同作業等のプロジェクトマネジメント経験のある方
  ■業務有識者
  ■JavaでのWEB系システムでの開発経験がある方

• 年収

  450万円～900万円
  450万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  江東区越中島

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、創立記念日（6月15日）、年末年始（12月30日～1月3日）、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10、15、20、25、30、35年）、夏季年休制度

• 福利厚生

  各種社会保険、企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員共済会、社員持株会、各種団体保険、育児休職、介護休職全国各種保養所、契約リゾート施設

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  ～社員数32万を誇る日立グループにおいてITインフラの中核を担うリーディングカンパニー～
  
  【同社について】
  日立グループ内にて顧客対応力の最大化による最適なソリューション提供と効率向上をミッションの基、カンパニー連結運営体制を強化すべく、2011年に「日立電子サービス社」と「日立情報システムズ社」が合併され発足しました。
  【日立グループ内での立ち位置について】
  日立製作所のシステム＆サービスビジネス統括本部付け内に同社が位置しており、全国拠点を活かしたワンストップサービスが強みです。
  
  ■幅広い業種・規模の顧客の業務システムの設計・構築サービス、強固なデータセンター基盤を活用したアウトソーシングサービス、全国約300か所のサービス拠点とコンタクトセンターによる運用・保守サービスなど、ITライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスの提供しています。
  ■国内外約900社・社員数約32万・売上高約9兆円・営業利益2年連続5000億円超を誇る日立グループのIT事業領域で存在感を放ち、特にエンタープライズ領域では、インターネット黎明期より多数の実績を積み重ねています。

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