求人ID : NKTN80848588

【産業】業務支援(鉄道業界の経験が活かせます)

【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます ★平均年間給与 8,292,000円と高水準の会社です(※2018/3…

求人会社名:日鉄ソリューションズ株式会社

メンバー
650万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募

  • 仕事内容

    ■新規システム受注に向けた提案における業務知見の提供
    ■鉄道業務全般・鉄道システム全般について、業務フローや業務課題などをまとめ、メンバへ説明を行う

    【案件例】
    ■旅客案内システム
    乗客の方に列車の出発や到着情報をタイムリーに提示するシステムです。
    リアルタイム性や高いセキュリティを持つことも要求されるという特徴があります。
    ■ 保線設備管理システム
    安全に列車が運転するために不可欠な線路のメンテナンスを行うためのシステムです。特にJR様では巨大なシステムになっており、大規模PJの経験を得ることができます。
    ■ 輸送計画システム
    高度な業務知見とユーザーインターフェイスが求められるます

    ◎同社の鉄道業界向けソリューションについて
    鉄道の運行・輸送計画業務を高度化します
    鉄道の運行ダイヤ作成・車両運用作成・乗務員運用作成などの計画業務は、鉄道事業者の中核業務の1つであり、輸送需要を満足し、コストを低減し、安全性を担保し、定時運行が図れるような計画の立案が必要となります。また日々の運用においては、事故や車両故障などの異常時には、乗客への影響を最小化するような迅速な対処が要求されます。しかしながらこのような非常に複雑かつ重要な計画業務の多くは、人の頭脳と紙とペンで行われてきており、ようやく最近になってコンピュータによる支援が行われるようになってきました。日鉄ソリューションズでは、長年に渡る鉄道事業者向けのシステム構築経験と大規模システム開発技術、最適化技術等を活かして、鉄道の運行・輸送計画業務を更に高度化するためのご提案とシステム構築を行うことが可能です。

    ★魅力
    ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
    同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。

    ■「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」
    https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    販売・サービス > その他(販売・サービス) > その他(販売・サービス)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■鉄道の複数の現場部署の勤務経験(車両基地・乗務員区所・研究所など)
    ■新幹線鉄道事業本部等に在席するなどの経験があり、複数の事業への従事経験。

    【希望要件】
    ■JR東海運行管理システム(COMTRAC)の利用経験

  • 年収

    650万円~1000万円
    650万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区

  • 勤務時間

    9:00~17:20

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)ほか。 その他、短時間勤務制度

  • 福利厚生

    都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、持家支援手当ほか
    退職金制度、昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給

  • 企業PR

    2001年4月、新日鉄のエレクトロニクス・情報通信事業部と新日鉄情報通信システム事業統合により発足。2012年10月親会社の新日本製鐵株式会社と住友金属工業株式会社の合併により現在の体制となる。2019年4月に現社名へ変更(旧社名:新日鉄住金ソリューションズ株式会社)
    【日鉄ソリューションズの強み】
    何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。
    この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。
    【今後の展望】
    製鉄業でチャレンジし、実証された新しい技術を他産業へとフィードバックする仕組みはこれからも変わりません。「デジタルネットワーク社会の本格化」という時代の要請に応え、私どもは常にお客様の新たな価値創造のために実効性ある柔軟なソリューションを提供。新日鉄を母体としながらも、現在は全売上高に対するグループ依存度は、わずか15%程度。独立系システムインテグレーターとして順調に歩みを進めている。設立2年目の2002年10月には東証一部上場も果たし、一人当たりの売上・利益とも日系システムインテグレータートップグループに位置する優良企業。離職率1.5%

求人会社情報

  • 設立

    1980年

  • 資本金

    12,952,000,000円

  • 従業員

    2884

  • 事業概要

    ■経営及びシステムに関するコンサルテーション
    ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
    ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
    ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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