NEW 求人ID : NKTN80848314

コンプライアンス企画・推進【東京】

【国策としても注目されている再生可能エネルギー分野に関われる】【設立18年目で東証一部上場を実現】【大規模発電事業を専業で行う唯一の独立系上場企業です】【平均給与:915.5万(2020年3月時点)】

求人会社名:株式会社レノバ

メンバー
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    担当者として、コンプライアンス企画・推進業務にあたって頂きます。
    【職務内容】
    グループ全体のコンプライアンス企画・推進
    ●グループ全体のポリシー作り、優先度の高い課題への対応
    ●コンプライアンスプログラムの企画・運営(年間計画・強化領域の決定)
    ●個別テーマの明文化・体制作り(例:贈収賄防止)
    ●コンプライアンス委員会運営

    【業務のポイント】
    ■領域的には、コンプライアンス推進、海外含む子会社支援がメインです。
    ■あるべき姿を描きつつ、今あるものにこだわらず0から設計する場面も多く想定されます。(経営陣・現場の双方と自ら折衝し、コンプライアンス推進をリードする)
    ■人数も限られたベンチャー的企業のため、どの業務についても部署横断的に「何でもやる」という姿勢が必要になります。

    【魅力】
    同社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることをミッションとして今後も事業拡大を進めていきます。役職員一人一人が共通の倫理観を持ち、プロフェッショナルとして発電所開発・運営に関わるよう、社内制度だけでなく企業文化そのものを作り上げるチャレンジの機会を得られます。経営・現場の双方とコミュニケーションを取りながら、グローバル展開する上場企業としての更なる成長を自分自身の手で作り上げていくことの出来るポジションです。

    【採用背景】体制強化の増員
    【組織】コーポレート本部 ガバナンス&コンプライアンス部門 部長以下6名

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    プラント・エンジニアリング

  • 応募条件

    ■コンプライアンス推進 or リスク管理の分野で、課題発見から解決までリードした経験
    ■論理的思考能力、確動性
    ■経営陣や国内外拠点のリーダークラスとコミュニケーションできる
    ■海外勤務で土地勘がある or 日本から海外含むグループ全体の制度設計に関わったことがある
    ■ビジネスレベルの英語力(※文書読解、文書レビューコメント・メール記述、会議参加)

    【歓迎要件】
    ■会社法など法務知識に明るい方
    ■東アジア・東南アジア諸国が関係するビジネス経験

  • 年収

    600万円~1000万円
    600万円~1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    中央区京橋

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社5年毎)他
    リフレッシュ休暇:自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヵ月の休暇を付与

  • 福利厚生

    ■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
    ■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給

  • 企業PR

    ★再生可能エネルギー発電専業で国内唯一の上場企業★
    ■株式会社レノバの木南社長は京大卒業後にマッキンゼー・アンド・カンパニーを経て、「環境問題を解決する事業を興したい」と同社を設立しました。同社は現在、国内有数の再生可能エネルギー事業会社として事業展開を行っています。

    ■大規模太陽光、バイオマス、洋上風力、陸上風力、地熱とマルチに電源開発・運営を行っている数少ない事業会社であり、東証一部企業としては唯一の再エネ専業企業です。

    ■優秀なマネジメントチームが率いる同社には、再エネ電源開発会社、電力会社、ゼネコン、エンジニアリング会社、総合商社、外資系投資銀行、監査法人等といった様々なバックグラウンドの中途社員が多数参画しています。

    ■発電事業という堅実なインフラ事業を営む東証一部企業でありながらも、小所帯でスピード感に溢れ、成長意欲旺盛である点も特長です。現在は海外にも軸足を広げ、事業開発を行っています。

    ■多様なステークホルダーとともに、エネルギーで困ることのない100年後の未来をつくっていくという決意を込め、「自然と、あなたと、ともに未来へ。」というコーポレート・スローガンを掲げています。

求人会社情報

  • 設立

    2000年

  • 資本金

    2,269,000,000円

  • 従業員

    173

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理
    ■大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電

    【ミッション / 経営理念】
    クリーンかつ自立可能な エネルギー・システムを構築し 枢要な社会的課題を 解決する

    【ビジョン / 目指すべき企業の姿】
    日本とアジアにおけるエネルギー改革のリーディング・カンパニーとなること

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • コンプライアンス企画・推進【東京】

    【国策としても注目されている再生可能エネルギー分野に関われる】【設立18年目で東証一部上場を実現】【大規模発電事業を専業で行う唯一の独立系上場企業です】【平均給与:915.5万(2020年3月時点)】

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。