NEW 求人ID : NKTN80847288

【東京】人事/採用 ★東証一部上場/総合精密部品メーカー★

★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

求人会社名:ミネベアミツミ株式会社

メンバー
480万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    採用業務全般の実務・改善・新規施策について、下記業務を行って頂きます。
    ※入社後の業務については、下記業務のうち、まずは「(1)新卒採用業務」をご担当いただき、その後、(2)(3)を含む採用業務全体へ経験を広げていただくことを期待しています。

    【具体的には】
    (1)新卒採用業務:グループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の採用活動。具体的には、採用スケジュールおよび施策の立案、媒体/チャネルの検討と作成、説明会等のイベント、面接、内定者フォロー、入社準備など。
    (2)キャリア採用業務:東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。
    (3)全体:
    ・HQである東京本部として、全国各事業所/グループ会社の採用実績の管理、連携の促進、対社外の窓口など。
    ・中長期的に会社の成長につなげるための採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。

    ※同社の職階で主任補~係長(主任)クラスを想定しています。

    【募集の背景】
    2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図ります。

    【仕事のやりがい/おもしろさ】
    会社全体が大きな成長を目指し変革している時期に当たりますので、人材力の観点から会社の成長を考え、新たに取り組めることが多くあります。一例としては、グループ会社間の採用ノウハウ共有やシナジーの創出、時代に合わせた採用施策の導入などです。
    また、技術的知識や経験をお持ちの方にとっては、面接や会社説明において、お持ちの知見を最大限に活かし、候補者と当社にとって最適なマッチングを図るやりがいがあります。

    【キャリアパス】
    将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部内のジョブローテーションの可能性もあります。人材開発・人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。

    【残業時間】20-30時間/月
    【配属先情報】人事総務部門 人材開発部 (採用チームは現在6名)

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 応募条件

    ■採用に関する、活動計画作成/新規施策立上げ/実績数値管理とその分析による改善提案などのご経験
    ■リーダーなどの立ち位置でメンバーを率いて採用数目標にコミットした経験

    【歓迎要件】
    ■製造業での新卒採用業務経験
    ■機械/電気関連分野の技術者経験または大学での専攻経験をお持ちの方
    ■基本的な英語力(メール、日常会話)

  • 年収

    480万円~750万円
    480万円~750万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区三田

  • 勤務時間

    8:45~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年間休日には”一斉有給”を含む ※年数回会社指定出社日有
    年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇制度

  • 福利厚生

    確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄、軽井沢山荘、クラブハウス、寮社宅(転居を伴う転勤が発生した場合)等
    【定年】65歳/役職定年なし

  • 企業PR

    ★日経平均銘柄でトップクラスの株価上昇率!!業績絶好調・東証一部上場メーカー★
    ■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■
    【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立
    高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。直近はM&Aから事業の補強・多角化を進めており、主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。
    【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤
    ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社、2019年にはユーシン社と経営統合)。積極的な事業展開から、過去最高の売上高を更新中です。
    【3】グローバル人材を目指すことができる環境
    日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界22ヶ国で83製造拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約90%です。このグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!

求人会社情報

  • 設立

    1951年

  • 資本金

    68,258,000,000円

  • 従業員

    4507

  • 事業概要

    ■ベアリングなどの機械加工品事業
    ■電子デバイス
    ■小型モーターなどの電子機器事業
    ■自動車部品・産業機械・住宅機器事業
    ■半導体事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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