NEW 求人ID : NKTN80839971

人事労務【東京勤務/フレックス制度あり/古河電工グループ】

★創業70年超!東証一部上場の古河電工グループの商社★ 【エレクトロニクス、自動車、航空・宇宙、社会インフラ、医療、マテリアルなど幅広い産業分野へ進出/素材分野に強み】

求人会社名:古河産業株式会社

メンバー
600万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【期待する役割】
    現在、人事ユニットは若手社員や異動者が多く、人事としてベテラン社員1名に取りまとめや確認を行っていただいている状況になります。
    そのため、これまでの人事経験を活かしながら若手社員の相談役となっていただきつつ、人事制度設計や労務管理などの人事関連業務を幅広く担当いただくことを想定しております。

    【職務内容】
    人事関連業務全般をご担当いただきます。
    (1)制度改定などの関連業務
    ・賃金制度
    ・昇給・昇格制度
    ・配置転換・異動
    ・福利厚生
    ※採用業務は担当範囲にはならない予定となっています。

    (2)労務・給与社保などの関連業務
    ・給与計算・取り纏め
    ・労務管理システム 勤怠管理
    ・人事システム 異動や配置転換などのオペレーション
    ・福利厚生面 手続き業務
    ※事務作業は事務職の担当者がメインになりますので、取り纏めなどが今回のポジションでは多くなる想定です。

    【募集背景】退職による欠員補充のため
    【組織構成】総務部人事ユニット(マネージャー以下担当者5名、事務職1名)
    【残業時間】月20~30時間ほど
    ※緊急事態宣言中は週2~3日程度のテレワークを実施しております。

    【キャリアアップについて】
    管理職へのキャリアアップのタイミングで「マネジメント」「スペシャリスト」のいずれかのキャリアを選択いただくことが可能です。

    【同ポジションの魅力】
    特定の業務に限って担当いただくのではなく、同社の人事ユニットとして幅広い業務にご担当いただくことが可能です。
    また東証一部上場の親会社を持つ古河電工グループとして安定した経営基盤がございます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    総合商社

  • 応募条件

    ※応募の際には顔写真が必須となります。
    ■人事として幅広い業務経験をお持ちの方(ご自身でも担当業務を持ちながらの給与計算の取り纏め等を行っていただきます。)
    ■労働法など人事関連法規に関わる知見をお持ちの方(ご面接でも基本的な36協定の内容をご存知か確認します。)

  • 年収

    600万円~700万円
    600万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区新橋

  • 勤務時間

    9:00~17:25

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、有給休暇(初年度14日・最高25日)、慶弔休暇、積立休暇(長期入院時に適用)、誕生月休暇、看護休暇
    休業制度:育児休業、介護休業

  • 福利厚生

    資格手当、社内融資、財産形成貯蓄、古河電気工業持株会、保養所(古河電工健保)

  • 企業PR

    ★創業70年越!古河電工グループの製品力を生かして幅広いニーズに対応するグループ唯一の商社です★
    古河産業は、素材(銅・アルミ・プラスチックなど)の仕入れ販売を中心に、エレクトロニクスや化学、医療、機械、建設など、幅広い産業分野でビジネスを展開しています。
    【同社の強み】
    ◆国内外の多数のネットワークを生かしたマーケティング力が強みです◆
    幅広い業種にわたる3,000社以上もの取引先とのネットワークや国内外の自社ネットワークを活かして豊富な市場情報・製品情報をリアルタイムに集積・共有化しています。古河産業は世界にもネットワークを持ち、特にアジアにおいては、中国を始め多数の拠点を持っています。現地では当社及び現地スタッフがきめ細やかに対応し、現地でのビジネスを強力にサポートします。
    ◆時代の変化に対応したコンサルティング力◆
    高度な専門知識を持った営業担当者が、新しいサービスやスキームの構築を提案しています。海外においては、顧客の要望に応えるジャスト・イン・タイムの納入と、加工を含めた材料供給を行うことで、東南アジアを中心に拠点を増やしています。また、北米を中心に、同社が主体となって新規顧客に対して新素材の認定を働きかけるなど、メーカーを牽引する形で先端素材の拡販活動を実施しています。グローバル展開、新たなビジネスの創出など、常に時代の変化を先取りし、お客様のニーズに合わせた製品をご提案します。

求人会社情報

  • 設立

    1947年

  • 資本金

    700,000,000円

  • 従業員

    292

  • 事業概要

    【事業内容】
    電力・通信ケーブル、非鉄金属原料・素材・加工品、化学品、樹脂原料・成型品、設備・機械等の販売および輸出入、建設業

    【主要取引先】
    古河電気工業・古河電工産業電線・UACJ・三菱電機・三菱重工業・三菱マテリアル・川崎重工業等

    【拠点】
    ■国内:東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・仙台・太田・宇都宮・広島・姫路・高松
    ■海外:中国、香港・台湾・韓国・マレーシア・タイ・インド・フィリピン・ベトナム・アメリカ・ドイツ

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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