【法務/リーダーorマネージャー候補】※経験者採用

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  事業領域の１つであるマーケティング領域を中心とした契約審査、契約書作成、契約締結交渉等に携わって頂く予定です。成長を続ける事業領域であり、組織体制を強化しビジネスのスピードの加速化を図るため、今回中途採用を行うこととなりました。
  
  【仕事概要】
  法務部にて下記業務を担当していただきます。
  ■契約審査、契約書作成、契約締結交渉（国内対応がメイン）
  ■国内企業とのM&Aにまつわる法律業務
  ■取締役会事務局等の商事法務対応
  
  【法務部について】
  部長１名、マネージャー5名、メンバー12名程度
  
  【本求人のポイント】
  ・当初は国内の契約法務（マーケティング分野）を中心とした仕事を担当頂く予定ですが、中・長期的には国際法務等も含めてご経験・ご志向性に合わせて様々な業務に携わって頂けます。
  ・スピード感がありかつフラットで、チャレンジングな仕事を任せてもらえる機会があります。
  ・様々な事業が多々新しく生まれる環境であるため、他の会社では経験出来ない仕事に関わることが可能です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  広告・デザイン・イベント

• 応募条件

  ■上場企業での契約審査のご経験（5年以上）
  
  【歓迎要件】
  ・デジタル広告の契約審査のご経験がある方
  ・マネジメントの経験がある方
  ・弁護士資格 をお持ちの方
  ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
  （将来的に海外案件に携わっていただくことも可能です）
  ・法学部を卒業された方
  （＝法学の基礎教養を学んだ経験がある？）
  ・会社法関連の実務経験のある方
  ・ＩＴまたは広告系企業にて法務実務経験のある方

• 年収

  600万円～950万円
  600万円～950万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日（土・日）祝日　
  有給休暇　慶弔休暇　年末年始休暇　ボランティア休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇　裁判員休暇 等

• 福利厚生

  社員持ち株会、企業型確定拠出年金、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、慶弔見舞金、定年再雇用制度など

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